2017高級會計實務基礎知識：預算目標確定原則
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預算目標的確定原則
實施全面預算管理的首要環節是編制全面預算，而編制全面預算的重要前置工作是確定預算目標。集團層面確定預算目標應遵循以下原則：
1.先進性原則。
預算目標應當是通過努力才能實現的目標，具有先進性或挑戰性，不通過努力就能實現的預算目標，則不具有先進性。
2.可行性原則。
預算目標應當具有先進性，但也應當現實可行。如果預算目標定得太高，脫離企業內外部環境的實際情況，容易導致預算目標的難以實現，從而挫傷預算執行機構的積極性。通過努力也無法實現的預算目標，則不具有可行性。
3.適應性原則。
預算目標首先要以市場預測為基礎，充分考慮國內外經濟變化、行業市場環境變化以及競爭對手狀況等因素，與企業的外部環境相適應。其次要考慮企業的資源狀況、生產能力等客觀情況，與企業的內部環境相適應。
4.導向性原則。
預算目標應當以戰略規劃和經營目標為導向，與戰略規劃和經營目標相一致，將戰略管理的目標精神貫穿預算管理的始終。
5.系統性原則。
系統性原則由兩層含義：一是橫向系統性。預算目標由一系列具體指標構成，且各指標之間具有很強的內在聯系和邏輯管理，預算目標之間應當相互協調、相互銜接，共同構成一個完整的橫向目標體系。二是縱向系統性。預算目標需要層層分解至各預算執行機構，集團層面的預算總目標應當與分解后的具體預算分目標相互協調、相互配合，共同構成一個完整的縱向目標體系。
預算目標確定應考慮的因素
確定預算目標時，除了應當考慮確定預算目標的一般原則外，通常還應考慮以下因素。
1.出資人對預算目標的預期;
2.以前年度實際經營情況;
3.預算期內重大事項的影響;
4.企業所處發展階段的特點。
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