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2017注會預習《戰略》知識點：內部控制要求與措施

來源：東奧會計在線責編：高源2017-03-06 08:21:35
報考科目數量

3科

學習時長

日均>3h

　　2017年注冊會計師備考已經開始，小編根據預習階段的需求整理出CPA考試中重點知識點，幫助大家提前預熱，打好基礎，輕松過關!

　　【知識點】內部控制要求與措施

關鍵控制點

內控措施（下劃線文字重點關注）

控制措施關鍵詞總結（以關鍵詞掌握框架）

1.企業文化的建設

（1）積極培育具有自身特色的企業文化，引導和規范員工行為，打造以主業為核心的企業品牌，形成整體團隊的向心力，促進企業長遠發展。
（2）企業應當培育體現企業特色的發展愿景、積極向上的價值觀、誠實守信的經營理念、履行社會責任和開拓創新的企業精神，以及團隊協作和風險防范意識。
企業應當重視并購重組后的企業文化建設，平等對待被并購方的員工，促進并購雙方的文化融合。
（3）企業應當根據發展戰略和實際情況，總結優良傳統，挖掘文化底蘊，提煉核心價值，確定文化建設的目標和內容，形成企業文化規范，使其構成員工行為守則的重要組成部分。
（4）董監高應當在企業文化建設中發揮主導和垂范作用，共同營造積極向上的企業文化環境。
（5）企業應當促進文化建設在內部各層級的有效溝通，加強企業文化的宣傳貫徹，確保全體員工共同遵守。
（6）企業文化建設應當融入生產經營全過程，切實做到文化建設與發展戰略的有機結合。

（1）培育企業文化。
（2）發展愿景、價值觀、經營理念。重視并購重組后的企業文化建設。
（3）形成企業文化規范。
（4）董監高發揮主導和垂范作用。
（5）促進文化建設在內部各層級的有效溝通。
（6）融入生產經營全過程。

2.企業文化的評估

（1）建立企業文化評估制度，明確評估內容、程序和方法，落實評估責任制，避免企業文化建設流于形式。
（2）企業文化評估，應當重點關注董監高人員在企業文化建設中的責任履行情況、全體員工對企業核心價值觀的認同感、企業經營管理行為與企業文化的一致性、企業品牌的社會影響力、參與企業并購重組各方文化的融合度，以及員工對企業未來發展的信心。
（3）企業應當重視企業文化的評估結果，鞏固和發揚文化建設成果，針對評估過程中發現的問題，研究影響企業文化建設的不利因素，采取措施加以改進。

（1）建立企業文化評估制度。
（2）重點關注董監高人員。
（3）重視企業文化的評估結果。

　　仰望著別人的成功，殊不知他為這一天埋下了多少曲折的伏筆;羨慕著別人的安逸，殊不知他為此走過了多么泥濘艱難的路途。與其羨慕別人的精彩，不如專注自己的生活，唯有實實在在的努力，才能換來真真切切的幸福。CPA考試也是如此，與其羨慕別人拿到證書，不如從現在開始踏踏實實努力學習，加油!

　　

相關推薦：2017注會預習《戰略》第五章知識點


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