管理會計CMA與注會較量 誰更受歡迎？
CPA，一個被譽為中國財務會計的頂級證書；CMA，一個被譽為全球管理會計領域的黃金認證，是衡量財務人員管理會計及財務管理水平的黃金標準，CMA也一直被譽為國際財務界的MBA。如今兩大證書在中國相逢，在中國市場激烈的競爭中難免會出現一絲火藥味，CMA與CPA較量的背后：管理會計在中國逐漸受到關注。
美國注冊管理會計師CMA 09年被國家外國專家局引進中國，在短短的時間內，中國持有CMA認證的財務人員已達到數千人，目前CMA在國內的發展前景不可小覷，發展勢不可擋，我們可以預見到在不久的將來，CMA與CPA在中國市場上將會呈現分庭抗禮的發展態勢。
CPA是中國市場經濟快速發展的產物，在建立市場經濟的進程中發揮了重要的作用，CMA是中國經濟實現結構調整和經濟發展戰略轉型的需要，也是中國企業財務轉型升級的現實需要。然而隨著中國經濟改革和開放的力度不斷加大，中國政府人士、專家學者和企業財務界都越來越認識到管理會計的重要性，中國培養管理會計人才乃是當務之急。
一個積極開放的中國，一個積極走向國際化的企業對財務人員的要求已不僅僅是懂得財務會計知識，懂得看帳、做賬、報賬等審計能力，企業需要的是既懂財務知識，又懂經營管理的高端財會人員。而美國注冊管理會計師（CMA）恰恰符合這一要求。CMA認證所側重的預算預測、內部控制、決策分析、風險管理等內容非常符合企業對會計人才的需求，在全球范圍內被企業財務高管所廣泛認可。
在價值創造上，CPA是衡量價值，CMA是創造價值
財務數據好比金礦，從中提煉出對決策、計劃和控制的有用信息就是煉金，因此CPA就好比挖金礦，而管理會計CMA就好比把金礦提煉成金子。我國企業和財務人員的可悲之處就是把所有的時間用來埋頭挖礦，而且也只會挖礦；而沒有多花點時間用來把金礦煉成金子。
CMA是內因，CPA是外因，外因通過內因起作用
一個企業內部財務管理混亂，外部審計再高明也無濟于事。內部財務管理是硬功夫，外部審計是程序性，現在把位置搞顛倒了，強調外部，忽視內部，倒果為因，倒因為果。
在發展方向上，CPA是一種執業資格證書，CMA是CEO、CFO的通行證
CPA是進入財會審計部門的敲門磚，重在記錄和總結企業過去的經營狀況，對財務報表進行制作，報告和審計。在財會領域中多為中低端職位，而CMA考試注重的是企業的財務管理，預測企業未來的發展方向和前景，幫助普通財務人員向財務高級管理人員轉變，因此，許多企業CEO、CFO都擁有CMA認證。
CMA與CPA所處的價值不同直接導致了薪資水平的差異
近期，在IMA與國家外專局在“中文CMA項目認證”第二輪簽約儀式上，IMA首次公布了中國區薪資調查結果。根據IMA官方數據，38%的調查對象擁有CMA（美國注冊管理會計師）認證，19.5%為CPA（注冊會計師），8.1為CIA（認證內部審計師），29%擁有其他認證。這份中國區薪資調查中，CMA持證者的平均工資為216 127元，而非CMA的平均工資為156 788元。CMA持證者的薪資比非CMA高出38%，總薪酬高34%，部分年薪高達80萬元。
CMA與CPA在中國的較量還會持續，這種合理的競爭有利于中國財會形成百花齊放、百花爭奇斗艷的良好格局，讓我們一起拭目以待。
（來源：中國管理會計論壇）
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