初級(jí)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》：應(yīng)付職工薪酬

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：冰桃2016-07-25 14:20:36

　　2017年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試預(yù)習(xí)期備考正在進(jìn)行，這個(gè)時(shí)候是了解會(huì)計(jì)考試的關(guān)鍵時(shí)期，大家要合理規(guī)劃好自己的時(shí)間，為后期備考打好基礎(chǔ)，下面東奧小編整理了2017初級(jí)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)，希望大家輕松過關(guān)。

　　應(yīng)付職工薪酬的科目設(shè)置

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目，核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。

　　應(yīng)付職工薪酬的科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等。目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試多練習(xí)是熟悉知識(shí)點(diǎn)的關(guān)鍵：

　　單項(xiàng)選擇題

　　某飲料生產(chǎn)企業(yè)為增值稅一般納稅人，年末將本企業(yè)生產(chǎn)的一批飲料發(fā)放給職工作為福利。該飲料市場(chǎng)售價(jià)為12萬元（不含增值稅），增值稅適用稅率為17%，實(shí)際成本為10萬元。假定不考慮其他因素，該企業(yè)應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為（）萬元。

　　A.10

　　B.11.7

　　C.12

　　D.14.04

　　【答案】D

　　【解析】計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的金額=12×1.17=14.04（萬元）

　　借：應(yīng)付職工薪酬 14.04

　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 12

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額） 2.04

　　以上是小編為大家介紹的2017初級(jí)職稱考試《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)，希望大家把握現(xiàn)在時(shí)光，展望美好未來，做會(huì)計(jì)行業(yè)精英。

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