辭退福利_2021年中級會計實務預習知識點
不論你在什么時候開始,重要的是開始之后就不要停止。2021年中級會計師考試備考的預習階段正在進行中,抓緊學習相關知識點吧!
【內容導航】
辭退福利
【所屬章節】
第九章職工薪酬及借款費用
【知識點】辭退福利
辭退福利
企業向職工提供辭退福利的,應當在企業不能單方面撤回因解除勞動關系計劃或裁減建議所提供的辭退福利時、企業確認涉及支付辭退福利的重組相關的成本或費用時兩者孰早日,確認辭退福利產生的職工薪酬負債,并計入當期損益。
借:管理費用
貸:應付職工薪酬
對于辭退福利預期在年度報告期間期末后十二個月內不能完全支付的辭退福利,企業應當適用其他長期職工福利的相關規定。
對于職工雖然沒有與企業解除勞動合同,但未來不再為企業提供服務,不能為企業帶來經濟利益,企業承諾提供實質上具有辭退福利性質的經濟補償的,如發生“內退”的情況,在其正式退休日期之前應當比照辭退福利處理,在其正式退休日期之后,應當按照離職后福利處理。
實施職工內部退休計劃的,企業應當比照辭退福利處理。在內退計劃符合《企業會計準則第9號——職工薪酬》規定的確認條件時,企業應當按照內退計劃規定,將自職工停止提供服務日至正常退休日期間、企業擬支付的內退職工工資和繳納的社會保險費等,確認為應付職工薪酬,一次性計入當期損益,不能在職工內退后各期分期確認因支付內退職工工資和為其繳納社會保險費等產生的義務。
注:以上中級會計考試內容選自張志鳳老師2020年《中級會計實務》授課講義
(本文為東奧會計在線原創文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉載)