交社保的會計分錄
精選回答
交社保的會計分錄：
借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)
貸：銀行存款
計提時：
借：管理費用--社會保險費(單位部分)
貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
發(fā)放工資時：
借：應付職工薪酬--工資(應發(fā)數(shù))
貸：其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)
庫存現(xiàn)金(實發(fā)數(shù))
職工薪酬
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
1、職工工資、獎金、津貼和補貼；
2、職工福利費；
3、醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；
4、住房公積金；
5、工會經費和職工教育經費；
6、非貨幣性福利，是指企業(yè)以自產產品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，將自己擁有的資產或租賃的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務，或者向職工提供企業(yè)一定補貼的商品或服務等。
7、因解除與職工的勞動關系給予的補償；
8、其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
管理費用
企業(yè)應通過"管理費用"科目核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉入"本年利潤"科目的管理費用，結轉后該科目應無余額、該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
繳納社保稅
繳納社保稅就是繳社保費，不過呢為了能夠強制性要求大家上繳社保費，就將社保征收資金的主體從社保部門轉移到稅務部門；在社保入稅前，有很多公司按照最低工資給員工繳納社保，這樣的行為是不支持的，但當時社保部門也拿他們沒辦法。
現(xiàn)在社保的征收由稅務部門來負責，就不允許出現(xiàn)之前的那種情況了，全部都得按照實際工資繳納，接下來我?guī)Т蠹伊私庖幌吕U納社保稅的會計分錄該怎么做。
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