股份支付應計入管理費用_2024年中級會計實務每日一練
不要否定過去，也不要用過去牽扯未來。不是因為有希望才去努力，而是努力了，才能看到希望。東奧提供的《中級會計實務》每日一練更新，放棄很容易，但堅持一定很酷。學習如此，工作如此，生活亦是如此。人生只有一次，我們怎能甘拜下風。
【單項選擇題】
甲公司為一家上市公司。2×23年1月1日，甲公司向其200名管理人員每人授予10萬份股票期權，這些管理人員從2×23年1月1日起在甲公司連續服務滿3年，每人可以8元每股的價格購買10萬股甲公司股票，從而獲益。甲公司估計該期權在授予日的公允價值為每份21元。第一年有10名管理人員離開甲公司，甲公司估計三年中離開的管理人員的比例將達到15%；第二年又有15名管理人員離開甲公司，甲公司將估計的三年中管理人員離職比例修正為20%。不考慮其他因素，甲公司2×24年因該項股份支付應計入管理費用的金額為（ ）萬元。
A．12600
B．11900
C．11200
D．10500
【正確答案】D
【答案解析】甲公司2×23年因該項股份支付應計入管理費用的金額=200×10×（1-15%）×21×1/3=11900（萬元）；2×24年因該項股份支付應計入管理費用的金額=200×10×（1-20%）×21×2/3-11900=10500（萬元），選項D正確。
【相關知識點】
（一）授予日
除了立即可行權的股份支付外，無論權益結算的股份支付還是現金結算的股份支付，企業在授予日均不作會計處理。
（二）等待期內每個資產負債表日
企業應當在等待期內的每個資產負債表日，將取得職工或其他方提供的服務計入成本費用，同時確認所有者權益或負債。
1.對于權益結算的涉及職工的股份支付，應當按照授予日權益工具的公允價值計入成本費用和資本公積(其他資本公積)，不確認其后續公允價值變動。
借：管理費用等
貸：資本公積—其他資本公積
2.對于現金結算的涉及職工的股份支付，應當按照每個資產負債表日權益工具的公允價值重新計量，確定成本費用和應付職工薪酬。
借：管理費用等
貸：應付職工薪酬
（三）可行權日之后
1.對于以權益結算的股份支付，在可行權日之后不再對已確認的成本費用和所有者權益總額進行調整。企業應在行權日根據行權情況，確認股本和股本溢價，同時結轉等待期內確認的資本公積(其他資本公積)。
2.對于以現金結算的股份支付，企業在可行權日之后不再確認成本費用，負債(應付職工薪酬)公允價值的變動應當計入當期損益(公允價值變動損益)。
注：以上中級會計考試練習題內容出自東奧教研團隊
（本文為東奧會計在線原創文章，僅供考生學習使用，禁止任何形式的轉載）
相關文章
津公網安備12010202000755號