職工薪酬會計處理_2023年中級會計實務每日一練
有的人倒在岸邊再沒爬起來,有的人在黑暗里給自己折了一只船,將自己擺渡到對岸。東奧提供的《中級會計實務》每日一練愿意成為你前行路上的槳,和你一起順利上岸。
【多項選擇題】
下列各項關于職工薪酬會計處理的表述中錯誤的有( )。
A.與設定受益計劃相關的過去服務成本應當調整期初留存收益
B.企業向員工提供非貨幣性福利的,應當按照非貨幣性資產的賬面價值確認薪酬費用
C.因利潤分享計劃應支付給員工的薪酬支出應當作為利潤分配處理
D.累積帶薪缺勤計劃,后進先出法下未享受前期轉入的休假時,應當將前期已確認的應付職工薪酬負債沖減當期的成本費用
【正確答案】A,B,C
【答案解析】選項A,與設定受益計劃相關的過去服務成本應當計入當期損益;選項B,企業向員工提供非貨幣性福利的,應該以非貨幣性資產的公允價值為基礎計量,公允價值不能可靠取得的,可以采用成本計量;選項C,因利潤分享計劃應支付給員工的薪酬支出不作為利潤分配處理,應于確認相關的應付職工薪酬時直接計入當期損益或相關資產成本。
注:以上中級會計考試練習題內容出自東奧教研團隊
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