股權激勵模式_2023年中級會計財務管理知識點打卡
來源：東奧會計在線責編：譚暢2023-07-24 10:37:16
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【知識點】股權激勵模式★★
【所屬章節】第九章 收入與分配管理
股權激勵模式
一、含義
股權激勵是一種通過經營者獲得公司股權形式給予企業經營者一定的經濟權利，使他們能夠以股東的身份參與企業決策、分享利潤、承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務的一種激勵方法。
二、股權激勵模式
1.股票期權模式：指股份公司賦予激勵對象（如經理人員）在未來某一特定日期內以預先確定的價格和條件購買公司一定數量股份的選擇權
2.限制性股票模式：限制性股票指公司為了實現某一特定目標，公司先將一定數量的股票贈與或以較低價格售予激勵對象。
3.股票增值權模式：指公司授予經營者一種權利，如果經營者努力經營企業，在規定的期限內，公司股票價格上升或業績上升，經營者就可以按一定比例獲得這種由股價上揚或業績提升所帶來的收益，收益為行權價與行權日二級市場股價之間的差價或凈資產的增值額。
4.業績股票激勵模式：指公司在年初確定一個合理的年度業績目標，如果激勵對象經過大量努力后，在年末實現了公司預定的年度業績目標，則公司給予激勵對象一定數量的股票，或獎勵其一定數量的獎金來購買此公司的股票。
注：以上中級會計考試學習內容選自陳慶杰老師《財務管理》授課講義
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