2022年中級會計財務管理思維導圖及測試題——第一章總論
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2022年中級會計師備考正在火熱進行中,相信很多報考《財務管理》科目的考生,基礎階段的復習進程已經過半。隨著備考進度的拉長,學習的知識點越來越多,難免會遺忘和混淆。為了幫助大家梳理知識框架,小編特整理了中級會計《財務管理》科目第一章節的思維導圖,接下來請各位考生跟隨小編一起回顧第一章的知識點吧!
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★ 2022年《財務管理》第一章思維導圖 ★
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★ 2022年《財務管理》第一章練習題 ★
1.【練習題·單選題】下列關于相關者財務管理目標與利益沖突的表述中,正確的是( )。
A.股東希望支付較少報酬實現更多的財富
B.經營者受雇于企業,會與企業目標一致,為企業賺取最大財富
C.解聘是通過市場約束經營者的辦法
D.接收是通過股東約束經營者的辦法
2.【練習題·多選題】下列各項中,屬于財務管理原則的有( )。
A.系統性原則
B.風險權衡原則
C.現金收支平衡原則
D.利潤最大化原則
3.【練習題·單選題】下列關于企業組織體制的說法中,不正確的是( )。
A.U型組織最典型的特征是在管理分工下實行集權控制
B.H型組織典型特征是過度分權
C.M型組織下的事業部可以擁有一定的經營自主權
D.H型組織比M型組織集權程度更高
【答案及解析】
1.【答案】: A
【解析】:經營者和股東的主要利益沖突是經營者希望在創造財富的同時,能夠獲取更多的報酬、更多的享受,并避免各種風險;而股東則希望以較小的代價(支付較少報酬)實現更多的財富。所以選項A正確、選項B錯誤;解聘是一種通過股東約束經營者的辦法,而接收是一種通過市場約束經營者的辦法。所以選項C、D說法錯誤。
【知識點】財務管理目標與利益沖突
2.【答案】: A,B,C
【解析】:財務管理原則包括系統性原則、風險權衡原則、現金收支平衡原則、成本收益權衡原則和利益關系協調原則。
3.【答案】:D
【解析】:H型組織典型特征是過度分權,M型組織即事業部制,就是按照企業所經營的事業,包括按產品、按地區、按顧客(市場)等來劃分部門,設立若干事業部。事業部是總部設置的中間管理組織,不是獨立法人,不能夠獨立對外從事生產經營活動。因此,從這個意義上說,M型組織比H型組織集權程度更高。
【知識點】企業財務管理體制的設計原則
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距離2022年中級會計師考試僅剩80+天,希望考生們能夠調整好狀態,勤學苦練,做好最后階段的沖刺!
注:以上部分內容選自東奧相關備考資料
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