【小編"紀(jì)念"】在2013年中級會計職稱報名期間，報完名的學(xué)員們也已經(jīng)開始學(xué)習(xí)了，本篇文章是介紹《財務(wù)管理》中收益與分配管理概述的知識點，歡迎大家點擊查看。

　　所屬章節(jié)：本知識點屬于中級《財務(wù)管理》第六章收益與分配管理的第一節(jié)收益與分配管理概述的內(nèi)容

　　本知識點內(nèi)容導(dǎo)航：收益與分配管理是對企業(yè)收益與分配的主要活動及其形成的財務(wù)關(guān)系的組織與調(diào)節(jié)，是企業(yè)將一定時期內(nèi)所創(chuàng)造的經(jīng)營成果合理地在企業(yè)內(nèi)、外部各利益相關(guān)者之間進行有效分配的過程

　　正文：收益與分配管理概述

　　收益與分配管理是對企業(yè)收益與分配的主要活動及其形成的財務(wù)關(guān)系的組織與調(diào)節(jié)，是企業(yè)將一定時期內(nèi)所創(chuàng)造的經(jīng)營成果合理地在企業(yè)內(nèi)、外部各利益相關(guān)者之間進行有效分配的過程。企業(yè)的收益分配有廣義和狹義兩種概念。廣義的收益分配是指對企業(yè)的收入和凈利潤進行分配，包含兩個層次的內(nèi)容：第一層次是對企業(yè)收入的分配;第二層次是對企業(yè)凈利潤的分配。狹義的收益分配則僅僅是指對企業(yè)凈利潤的分配。本章所指收益分配采用廣義的收益分配概念，即對企業(yè)收入和凈利潤的分配。

　　企業(yè)通過經(jīng)營活動取得收入后，要按照補償成本、繳納所得稅、提取公積金、向投資者分配利潤等順序進行收益分配。對于企業(yè)來說，收益分配不僅是資產(chǎn)保值、保證簡單再生產(chǎn)的手段，同時也是資產(chǎn)增值、實現(xiàn)擴大再生產(chǎn)的工具。收益分配可以滿足國家政治職能與組織經(jīng)濟職能的需要，是處理所有者、經(jīng)營者等各方面物質(zhì)利益關(guān)系的基本手段。

　　一、收益分配管理的意義

　　收益與分配管理作為現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的重要內(nèi)容之一，對于維護企業(yè)與各相關(guān)利益主體的財務(wù)管理、提升企業(yè)價值具有重要意義。具體而言，企業(yè)收益與分配管理的意義表現(xiàn)在以下三個方面：

　　1. 收益分配集中體現(xiàn)了企業(yè)所有者、經(jīng)營者與職工之間的利益關(guān)系

　　2. 收益分配是企業(yè)再生產(chǎn)的條件以及優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)的重要措施

　　3. 收益分配是國家建設(shè)資金的重要來源之一

　　二、收益分配的原則

　　收益分配作為一項重要的財務(wù)活動，應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

　　(一) 依法分配原則

　　(二) 分配與積累并重原則

　　(三) 兼顧各方利益原則

　　(四) 投資與收益對等原則

　　三、收益與分配管理的內(nèi)容

　　企業(yè)通過銷售產(chǎn)品、提供勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)使用權(quán)等活動取得收入，而這些收入的去向主要是兩個方面：一是彌補成本費用，即為取得收入而發(fā)生的資源耗費;二是形成利潤，即收入匹配成本費用后的余額。收入、成本費用和利潤三者之間的關(guān)系可以簡單表述為：

　　收入-成本費用 = 利潤

　　可以看出，廣義的收益分配首先是對企業(yè)收入的分配，即對成本費用進行彌補，進而形成利潤的過程，然后，對其余額(即利潤)按照一定的程序進行再分配。顯然，收入的取得、成本費用的發(fā)生以及利潤的形成與流向便構(gòu)成了收益分配的主要內(nèi)容。因此，收益分配管理包括了收入管理、成本費用管理和利潤分配管理三個部分。

　　(一) 收入管理

　　收入是企業(yè)收益分配的首要對象。企業(yè)的收入多種多樣，其中，銷售收入是指企業(yè)在日常經(jīng)營活動中，由于銷售產(chǎn)品、提供勞務(wù)等所形成的貨幣收入。這是企業(yè)收入的主要構(gòu)成部分，是企業(yè)能夠持續(xù)經(jīng)營的基本條件。企業(yè)的再生產(chǎn)過程包括供應(yīng)、生產(chǎn)和銷售三個相互聯(lián)系的階段。企業(yè)只有把生產(chǎn)出來的產(chǎn)品及時銷售出去，取得銷售收入，才能保證再生產(chǎn)過程的繼續(xù)進行。

　　(二) 成本費用管理

　　企業(yè)取得的收入首先應(yīng)當(dāng)彌補成本費用。成本費用是商品價值中所耗費的生產(chǎn)資料的價值和勞動者必要勞動所創(chuàng)造的價值之和，在數(shù)量上表現(xiàn)為企業(yè)的資金耗費。收入必須首先彌補成本費用，才可以保證企業(yè)簡單再生產(chǎn)的繼續(xù)進行。成本費用有多種不同的分類，比如，按照經(jīng)濟用途可以分為生產(chǎn)成本和期間費用;按照成本性態(tài)可以分為固定成本、變動成本和混合成本等。

　　(三) 利潤分配管理

　　利潤分配是收益分配第二層次的內(nèi)容，也是狹義的收益分配。利潤是收入彌補成本費用后的余額。由于成本費用包括的內(nèi)容與表現(xiàn)的形式不同，利潤所包含的內(nèi)容與形式也有一定的區(qū)別。若成本費用不包括利息和所得稅，則利潤表現(xiàn)為息稅前利潤;若成本費用包括利息而不包括所得稅，則利潤表現(xiàn)為利潤總額;若成本費用包括了利息和所得稅，則利潤表現(xiàn)為凈利潤。

　　值得說明的是，本章所指利潤分配是指對凈利潤的分配。根據(jù)我國公司法及相關(guān)法律制度的規(guī)定，公司凈利潤的分配應(yīng)按照下列順序進行：

　　1. 彌補以前年度虧損

　　2. 提取法定盈余公積金

　　3. 提取任意盈余公積金

　　4. 向股東(投資者)分配股利(利潤)

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