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2018年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點:工傷保險待遇

來源:東奧會計在線責編:wzq2018-09-03 11:00:06

北京

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2018中級經(jīng)濟師考試備考正在進行中,我們通過大量做題來對曾經(jīng)學過的知識點進行鞏固。東奧小編為大家整理一些知識點,大家記得每天按時鞏固哦!

【內(nèi)容導航】

工傷保險待遇

【所屬章節(jié)】

本知識點屬于《人力資源管理》科目第十七章 社會保險

【知識點】工傷保險待遇

工傷保險待遇

(一)

認定范圍

1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的

2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的

3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的

4)患職業(yè)病的

(二)

支付范圍

以下項目可以從工傷保險基金中支付:

1.治療費、藥費、住院費

2.伙食補助費、外地交通費、外地食宿費

3.康復費用

(三)

停工留薪期

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付

停工留薪期一般不超過12個月,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月

(四)

傷殘待遇

工傷保險待遇涉及本人工資,指工傷職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資

本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職業(yè)平均工資300%的,按300%計算;低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按60%計算

級別

一次性傷殘補助金標準(本人工資)

按月支付的傷殘津貼(本人工資)

一級傷殘

27個月

90%

二級傷殘

25個月

85%

三級傷殘

23個月

80%

四級傷殘

21個月

75%

五級傷殘

18個月

70%

六級傷殘

16個月

60%

七級傷殘

13個月


八級傷殘

11個月


九級傷殘

9個月


十級傷殘

7個月


(五)

遺屬待遇

1.職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金

①喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

②供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放

③一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

2.一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

(六)

因工外出

下落不明

1.職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資

2.從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金

(七)停止工傷保險待遇

1.喪失享受待遇條件的

2.拒不接受勞動能力鑒定的

3.拒絕治療的

考試雖然難度較大,但是只要有恒心、有毅力,多做一些習題,一定可以成功!大家在認真?zhèn)淇嫉耐瑫r記得隨時關(guān)注中級經(jīng)濟師人力資源知識點匯總內(nèi)容


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