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2023年中級經濟師考試每日一練匯總8月7日

來源:東奧會計在線責編:孟凡瑩2023-08-07 09:39:49

北京

沖刺教輔

再長的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達。距離2023年中級經濟師考試報名已經開始,已經報考或準備報考本年度中級經濟師考試的同學們在備考時學練結合,對于知識的掌握很關鍵,切勿急于求成,一起來試試每日一練的習題吧。

經濟基礎

【單選】

通常情況下,生產者通過提高某產品單位銷售價格而增加其銷售總收入的前提條件是該產品的(  )。

A.需求價格彈性系數大于1

B.需求收入彈性系數大于1

C.需求收入彈性系數小于1

D.需求價格彈性系數小于1

中級經濟師財政稅收

【正確答案】D

【答案解析】

如果需求價格彈性系數小于1,價格上升會使銷售收入增加;如果需求價格彈性系數大于1,那么價格上升會使銷售收入減少;如果需求價格彈性系數等于1,那么價格變動不會引起銷售收入變動。

人力資源

【單選】

勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位的做法,錯誤的是( )。

A.提前三十日以書面形式通知勞動者解除合同

B.可以立即解除勞動合同,但需要額外支付一個月工資作為補償,額外支付的工資應按照該勞動者前12個月平均工資的標準支付

C.按照勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的同等方式處理

D.按國家法律規定支付經濟補償金

中級經濟師人力資源

【正確答案】B

【答案解析】

《勞動合同法》第四十條規定:勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的,其額外支付的工資應當按照該勞動者上一個月的工資標準確定。用人單位依照《勞動合同法》第四十條規定解除勞動合同的,用人單位應當給予勞動者經濟補償。

工商管理

【單選】

虛盤是指對發盤人和受盤人都無約束力的發盤,發盤人可隨時撤回、撤銷和修改內容,下列不屬于虛盤特點的是(  )。

A.缺少主要交易條件

B.發盤的內容模糊,不做肯定表示

C.在發盤中保留條件

D.發盤人依法撤銷發盤

中級經濟師工商管理

【正確答案】D

【答案解析】

虛盤的特點:①在發盤中保留條件;②發盤的內容模糊,不做肯定表示;③缺少主要交易條件。選項D屬于發盤失效的情形。

金融

【單選】

根據IS-LM曲線,在IS曲線上的任何一點都表示(  )處于均衡狀態。

A.貨幣市場

B.資本市場

C.產品市場

D.外匯市場

中級經濟師工商管理

【正確答案】C

【答案解析】

IS曲線上的點表示產品市場上總供給等于總需求,故IS曲線上的點表示產品市場達到均衡的狀態。

財政稅收

【單選】

下列關于預算資金需求方行為特征的說法中,正確的是(  )。

A.具有集體決策機制的特點

B.具有雙重委托—代理關系

C.有追求預算規模最大化的內在沖動

D.有誘發設租與尋租收益的可能

中級經濟師財政稅收

【正確答案】C

【答案解析】

預算資金需求方主要包括各政府部門和組織、財政撥款的事業單位和部分享受政府壟斷管制或財政補貼的企業、享受政府轉移支付的居民個人等。預算資金需求方的主要行為特征如下:

(1)總體上是追求自身利益的最大化,即預算規模最大化的利益集團。

(2)有追求預算規模最大化的內在沖動。

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注:以上內容選自東奧名師的授課題庫

(本文為東奧會計在線原創文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉載)


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