2021年中級經濟師考試每日一練匯總11月25日
勤奮可以彌補聰明的不足，但聰明無法彌補懶惰的缺陷。中級經濟師2021年度考試已經結束，經歷過考試的同學們，體會到了刷題對于知識點掌握的意義，多做練習題能讓同學們從中查漏補缺，知識掌握的更牢固。小編為大家整理了今日的中級經濟師每日一練試題，希望準備參加明年考試的同學們能在練習中尋找不足，在復習中糾正錯誤，快來一起看看吧！
經濟基礎
【多選】
下列屬于分層抽樣應用條件的有( )。
A.層內差異小，層間差異大
B.調查對象分布的范圍不廣闊
C.層內差異大，層間差異小
D.個體之間的差異不是很大
E.抽樣框中有足夠的輔助信息，能夠將總體單位按某種標準劃分到各層之中
【正確答案】A,E
【答案解析】
分層抽樣的應用條件是抽樣框中有足夠的輔助信息，能夠將總體單位按某種標準劃分到各層之中，實現在同一層內各單位之間的差異盡可能地小，不同層之間各單位的差異盡可能地大。
人力資源
【單選】
在勞動關系調整的原則中，勞動者和用人單位平等協商一致，依法簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務，這涉及( )。
A.勞動關系主體權利義務統一的原則
B.保護勞動關系主體權益的原則
C.以勞動關系雙方自主協調為基礎的原則
D.促進經濟發展和社會進步的原則
【正確答案】C
【答案解析】
勞動關系主體權利義務統一的原則是指勞動關系主體雙方在實現勞動過程中各自既行使權利，又履行義務。保護勞動關系主體權益的原則是指保護各方主體的權利和利益不受侵犯，從而保證勞動關系的順利運行。以勞動關系雙方自主協調為基礎的原則是指勞動關系的建立、存續和終止以及勞動關系雙方的糾紛處理，主要是由勞動關系雙方依法自主協商決定。促進經濟發展和社會進步的原則是指調整勞動關系，必須放眼全局，把促進經濟發展、推動社會文明進步作為出發點，妥善處理好企業發展和維護職工合法權益的關系。
工商管理
【單選】
在現代公司治理結構中，董事會與經理的關系是( )。
A.以董事會對經理授權為基礎的互助關系
B.以委托—代理為基礎的互助關系
C.以董事會對經理實施控制為基礎的合作關系
D.以契約為基礎的平等協商關系
【正確答案】C
【答案解析】
董事會與經理的關系是以董事會對經理實施控制為基礎的合作關系。
金融
【單選】
稅費支出包括的內容有( )。
A.手續費支出
B.研究開發費
C.業務招待費
D.員工工資
E.業務宣傳費
【正確答案】A,C,E
【答案解析】
本題考查稅費支出的內容。稅費支出包括隨業務量的變化而變化的手續費支出、業務招待費、業務宣傳費及相關稅費等。
財政稅收
【多選】
根據進出口關稅條例，下列說法錯誤的有( )。
A.出口貨物的關稅完稅價格不包含出口關稅
B.進口貨物成交價格“CIF”的含義是“成本加運費、保險費”的價格術語簡稱，又稱“到岸價格”
C.進口貨物成交價格“F0B”的含義是“船上交貨”的價格術語簡稱。又稱“離岸價格”
D.進口貨物成交價格“CFR”的含義是“到岸價格”的價格術語簡稱
E.進口貨物的保險費無法確定時，海關應按照售價的5%計算保險費
【正確答案】D,E
【答案解析】
D選項不正確，CFR是“成本加運費”的價格術語簡稱，又稱“離岸加運費價格”。E選項不正確，如果進口貨物的保險費無法確定或者未實際發生，海關應當按照“貨價加運費”兩者總額的3‰計算保險費。
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