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2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總9.21

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:wzq2019-09-21 09:40:52

北京

沖刺教輔

讀書之法,在循序而漸進(jìn),熟讀而精思。東奧小編今天為大家準(zhǔn)備了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練匯總,希望大家結(jié)合考試大綱和教材一同復(fù)習(xí)。

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

【單項(xiàng)選擇題】

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),按照統(tǒng)一表式、統(tǒng)一指標(biāo)、統(tǒng)一報(bào)送時(shí)間,自上而下的統(tǒng)一布置、自下而上的逐級(jí)提供基本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),這種統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式是(  )。

A.統(tǒng)計(jì)報(bào)表

B.抽樣調(diào)查

C.普查

D.重點(diǎn)調(diào)查

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

【正確答案】A

【答案解析】

統(tǒng)計(jì)報(bào)表是按照國家有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,自上而下地統(tǒng)一布置、自下而上地逐級(jí)提供基本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的一種調(diào)查方式,統(tǒng)計(jì)報(bào)表要以一定的原始數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),按照統(tǒng)一的表式、統(tǒng)一的指標(biāo)、統(tǒng)一的報(bào)送時(shí)間和報(bào)送程序進(jìn)行填報(bào)。

人力資源管理

【單項(xiàng)選擇題】

通過使收益現(xiàn)值與成本相等來求出利率或貼現(xiàn)率的值,然后再將這種收益率與其他投資的報(bào)酬率(如銀行利率等)加以比較。如果最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報(bào)酬率,則人力資本投資計(jì)劃是可行的,否則就是不可行的。這種衡量人力資本投資模型的方法稱為(  )。

A.現(xiàn)值法

B.貼現(xiàn)法

C.外部收益率法

D.內(nèi)部收益率法

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源

【正確答案】D

【答案解析】

在計(jì)算內(nèi)部收益率時(shí),通常是通過使收益現(xiàn)值與成本相等來求出r的值,然后再將這種收益率去與其他投資的報(bào)酬率(如銀行利率等)加以比較。如果最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報(bào)酬率,則人力資本投資計(jì)劃是可行的,否則就是不可行的。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理

【單項(xiàng)選擇題】

薪酬對(duì)員工的功能包括(  )功能。

A.保障

B.改善用人活動(dòng)功效

C.促進(jìn)企業(yè)變革和發(fā)展

D.增值

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理

【正確答案】A

【答案解析】

薪酬的功能可以從員工、企業(yè)和社會(huì)三方面進(jìn)行考查:(一)薪酬對(duì)員工的功能:(1)保障功能;(2)激勵(lì)功能;(3)調(diào)節(jié)功能。(二)薪酬對(duì)企業(yè)的功能:(1)增值功能;(2)改善用人活動(dòng)功效的功能;(3)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和塑造企業(yè)文化的功能;(4)促進(jìn)企業(yè)變革和發(fā)展的功能。(三)薪酬對(duì)社會(huì)的功能:薪酬除了對(duì)于員工個(gè)人和企業(yè)具有直接的功能之外,對(duì)于整個(gè)社會(huì)也有獨(dú)特的功能。選項(xiàng)BCD屬于對(duì)企業(yè)的功能。

金融

項(xiàng)選擇題】

金融租賃公司在開展租賃業(yè)務(wù)時(shí),可以和其他機(jī)構(gòu)分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)是(  )。

A.轉(zhuǎn)租賃

B.直接租賃

C.委托租賃

D.杠桿租賃

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師金融

【正確答案】D

【答案解析】

公司同其他機(jī)構(gòu)分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的融資租賃業(yè)務(wù)包括聯(lián)合租賃和杠桿租賃兩類。

財(cái)政稅收

【單項(xiàng)選擇題】

L公司是甲國居民納稅人,2013年度的所得為100萬元,其中來自甲國所得80萬元,來自乙國所得20萬元。甲國實(shí)行居民管轄權(quán),所得稅稅率為30%,對(duì)境外所得實(shí)行扣除法;乙國實(shí)行地域管轄權(quán),所得稅稅率為20%。L公司2013年度在甲國應(yīng)納所得稅稅額為(  )萬元。

A.4.0

B.20.0

C.26.0

D.28.8

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)政稅收

【正確答案】D

【答案解析】

本題考查國際重復(fù)征稅的免除—扣除法。L公司在乙國繳納所得稅稅額=20×20%=4(萬元)。甲國應(yīng)納稅所得額=100-4=96(萬元)。在甲國應(yīng)納所得稅稅額=96×30%=28.8(萬元)。

建筑

項(xiàng)選擇題】

在下述方法中,最適合作為壽命期不同的互斥方案選擇的方法是(  )。

A.凈現(xiàn)值法

B.差額法

C.凈年值法

D.凈將來值法

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師建筑

【正確答案】C

【答案解析】

本題考查壽命期不同的互斥方案選擇的方法。最適合作為壽命期不同的互斥方案選擇的方法是凈年值法。

房地產(chǎn)

【單項(xiàng)選擇題】

將商品促銷活動(dòng)分為直接促銷間接促銷,其中的直接促銷是指(  )。

A.廣告促銷

B.人員促銷

C.營業(yè)推廣促銷

D.公共關(guān)系促銷

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師房地產(chǎn)

【正確答案】B

【答案解析】

人員促銷是房地產(chǎn)銷售人員直接與潛在消費(fèi)者接觸、洽談,將有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、產(chǎn)品及其服務(wù)的相關(guān)信息傳遞給消費(fèi)者,促使其購買的一種促銷活動(dòng),是直接促銷方式。

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注:以上內(nèi)容選自東奧名師的授課題庫

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