2021零基礎(chǔ)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生臨考沖刺干貨技巧
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你是否聽身邊的人說過“想考中級(jí)職稱，可以考慮試試中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”，為什么中級(jí)經(jīng)濟(jì)師近幾年成為越來越多想考中級(jí)職稱人群的首選之一，不但因?yàn)槠涓＠龊秃鹆浚且驗(yàn)槠漕}型簡單，備考難度相比較低；零基礎(chǔ)的考生想通過考試幾率還是很大的；那么臨近考試，零基礎(chǔ)考生怎樣備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師呢？小編為大家總結(jié)了以下內(nèi)容，供大家參考：
零基礎(chǔ)考生備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
一、基礎(chǔ)掌握不牢固，光靠做題無法滿足知識(shí)的全面性
二、抓不住重點(diǎn)，盲目復(fù)習(xí)
三、臨考心態(tài)調(diào)整不好，容易自暴自棄
四、錯(cuò)誤刷題，徒勞無功
零基礎(chǔ)考生臨考切勿打亂復(fù)習(xí)腳步
掌握基礎(chǔ)才能在刷題中舉一反三
關(guān)于您報(bào)考的專業(yè)，你真的了解嗎
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》是公共科目，同時(shí)也是必考科目。37章的內(nèi)容一共包含六個(gè)部分，分別是為經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和法律。幾乎章章都有一些必考點(diǎn)，因此考核非常全面，是典型的不考難度考廣度的科目。
1、試題類型及分值：共有100道題，其中單選題60道，每題1分，共60分;多選題20道，每題2分，共40分;案例分析題20道小題，每題2分，共40分。
2、全書內(nèi)容：共11章，分別是企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、分銷渠道管理、生產(chǎn)管理、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)以及國際商務(wù)運(yùn)營。
3、科目介紹：《工商管理》科目是經(jīng)濟(jì)師各專業(yè)中較為簡單的一科，因?yàn)樗膶I(yè)性不是很強(qiáng)，很多知識(shí)點(diǎn)都是生活中會(huì)涉及到的，比如物流、電子商務(wù)等，且大部分內(nèi)容以理解記憶為主，涉及計(jì)算的部分也只是簡單公式的運(yùn)用，所以是比較好學(xué)的，總結(jié)起來就是簡單、易懂、易記。因此，《工商管理》科目除了特別適合從事工商管理或企業(yè)管理相關(guān)工作的人員報(bào)考，也是大多數(shù)零基礎(chǔ)小白青睞的對(duì)象。
人力資源管理專業(yè)一共包含四個(gè)部分：組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策。主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊：人力資源規(guī)劃、人員甄選、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。
人力資源管理專業(yè)計(jì)算題較少，一般考的比較淺，相對(duì)于工商管理而言，人力資源管理的專業(yè)性會(huì)更強(qiáng)一些，但是比其他專業(yè)還是要更加容易入門。
財(cái)政稅收專業(yè)性較強(qiáng)，考點(diǎn)分布廣泛，一般建議有基礎(chǔ)的考生進(jìn)行報(bào)考。
財(cái)政稅收主要分為兩個(gè)部分，稅收部分與財(cái)政部分：
稅收部分，第3-8章，占65%左右的分值，其中第4章、第5章、第6章、第8章是案例分析題主要考查的章節(jié)，每章分值占總分值的10%-15%。
財(cái)政部分，第1-2章，9-13章，占35%左右的分值，考點(diǎn)比較細(xì)碎，主要考查單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題。
計(jì)算題比較多，有時(shí)候會(huì)涉及一些復(fù)雜的計(jì)算，特別是綜合案例題，比較考驗(yàn)考生的綜合水平。由于每年國家的金融政策等都會(huì)有變化，在教材上也會(huì)有相對(duì)應(yīng)的體現(xiàn)，因此對(duì)于財(cái)經(jīng)方面的時(shí)政也需要考生有一定的把握。
（注：以上內(nèi)容源自東奧教研團(tuán)隊(duì)）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印前的一個(gè)月時(shí)間里，是零基礎(chǔ)考生記憶的黃金期，但是切勿放棄基礎(chǔ)知識(shí)，因?yàn)榱慊A(chǔ)考生對(duì)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的模式、考點(diǎn)以及出題方向都是陌生的，但是無論考試題目多么難，它的出題根據(jù)都是根據(jù)課本中的知識(shí)點(diǎn)以及考試大綱來擬題，所以在刷題前，新手考生一定要確保自己對(duì)基礎(chǔ)考點(diǎn)的掌握。
新手考生雖然經(jīng)驗(yàn)方面不足，但是對(duì)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試來說，備考難度沒有想象中那么大，只要考生能腳踏實(shí)地的按章節(jié)、按階段的復(fù)習(xí)，也許結(jié)果會(huì)超出你的想象；起點(diǎn)晚沒關(guān)系、復(fù)習(xí)時(shí)間少也沒有關(guān)系，但是每一次的學(xué)習(xí)都希望大家有目的性，有計(jì)劃的學(xué)習(xí)才能達(dá)到預(yù)期的效果。
對(duì)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師最后沖刺階段，時(shí)間對(duì)于每位考生都至關(guān)重要，因?yàn)榕R近考試，同學(xué)們需要在原有的記憶基礎(chǔ)上加深、拓展記憶，也就是說在空閑時(shí)間無論是刷題還是聽課，建議每天保證學(xué)習(xí)時(shí)間，這樣才能保證學(xué)習(xí)質(zhì)量；如果是基礎(chǔ)比較薄弱的考生，不太建議大家時(shí)隔幾天進(jìn)行一次學(xué)習(xí)，因?yàn)楸旧韺?duì)于知識(shí)掌握不牢固、很有可能造成前幾日的學(xué)習(xí)成果經(jīng)過幾天的“洗禮”而被遺忘。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為10月30、31日，在考試之前的這一個(gè)月沖刺階段，同學(xué)們可以參考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題，有效刷題及了解考試模式，值得注意的是在考前一周左右，各地區(qū)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試準(zhǔn)考證打印通道將會(huì)開放，此時(shí)考生應(yīng)登錄中國人事考試網(wǎng)自行登錄賬號(hào)進(jìn)行準(zhǔn)考證打印，在打印之前考生需認(rèn)真核對(duì)個(gè)人信息，如果有信息錯(cuò)誤的情況，要在考試前與所在地區(qū)的人事考試機(jī)構(gòu)及時(shí)取得聯(lián)系并加以解決；另外中級(jí)經(jīng)濟(jì)師為機(jī)考形式考試，根據(jù)部分地區(qū)發(fā)布的考務(wù)信息中提及的信息：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試文具僅限鉛筆；也就是說考生除了準(zhǔn)考證和身份證，考試文具只能攜帶鉛筆>>>各地區(qū)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試需帶工具匯總。
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說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，東奧會(huì)計(jì)在線提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
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