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2018年中級經濟師《工商管理》考點:電子商務對企業經營管理的影響

來源:東奧會計在線責編:wzq2018-09-30 15:58:28

北京

輔導課程

中級經濟師考試的備考過程中,做過的習題也是重要的備考資料,在后期復習的時候可以將做錯的習題進行總結,看看自己哪里掌握的不牢。小編現在為大家準備一些《工商管理》科目知識點,快來學習吧。

【內容導航】

一、 組織結構

二、 管理模式

三、 生產經營

四、 競爭方式

五、 人力資源管理

六、 管理思想

【所屬章節】

本知識點屬于中級經濟師《工商管理》科目第九章電子商務

【知識點】電子商務對企業經營管理的影響

電子商務對企業經營管理的影響

一、 組織結構

電子商務給傳統的企業組織形式帶來了猛烈的沖擊,組織結構由金字塔形向扁平形轉變。原有各工作單元之間的界限被打破,重新組合成了一個直接為客戶服務的新的工作單元。這個新的工作單元直接與市場接軌,并以市場的最終效果來衡量流程的組織狀況。

二、 管理模式

在電子商務構架下,企業組織信息傳遞的方式由單向的“一對多”到雙向的“多對多”轉換,信息無須經過中間環節就可以到達溝通的雙方,工作效率明顯提高。

1. 企業內部構造了內部網、數據庫,所有的業務單元可以通過內網快捷地交流,管理人員之間溝通的機會大大增加,組織結構分布化和網絡化。

2. 企業管理由集權制向分權制轉換。

3. 組織流程“并行”。通過計算機網絡的應用,把各個環節、各職能部門共同整合到網絡上,圍繞共同的任務及時溝通,協調運作,提高作業效率,降低作業成本。

三、 生產經營

1. 降低企業的交易成本

2. 減少企業庫存

3. 縮短企業的生產周期

4. 增加企業交易機會

四、 競爭方式

在網絡經濟的時代,競爭方式正在發生重大的變化,企業擁有的資產、倉庫及員工不再是競爭的核心要素。電子商務意味著大小企業之間的競爭機會均等,速度、質量、服務、信用等成為企業競爭的核心要素。

五、 人力資源管理

1. 企業可以減少招聘、培訓、薪酬、績效、開發等方面的時間成本和經濟成本;

2. 員工可以及時了解企業的發展,制定自己的職業生涯規劃,很大程度上符合了員工的需求;

3. 電子商務的方式簡化了員工請假、出差等事務的辦理流程,簡化了管理人員批示、指導等流程,方便了員工與管理者。

六、 管理思想

1. 電子商務打破了地域、時間限制,使企業直接面對全球配置資源,企業需要樹立全球化觀念。

2. 電子商務使得企業直接面向全球,這就要求企業必須樹立標準化觀念。

3. 電子商務改變了信息傳遞方式,使企業在獲得信息與發布信息方面實現了“零時滯”,企業需要樹立快速創新的觀念。

4. 電子商務改變了企業經營要素觀念,企業要樹立注重知識的觀念。

臺上一分鐘臺下十年功,成功從來都不是巧合。馬上臨近考試了,大家在認真備考的同時,也要記得多加練習中級經濟師考試試題


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