2015《審計》高頻考點:對業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
【東奧小編】我們一起來學(xué)習(xí)2015《審計》高頻考點:對業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本考點屬于《審計》第二十章會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制第一節(jié)質(zhì)量控制制度的目標(biāo)和對業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的內(nèi)容。
【考頻分析】:
考頻:★★★★
復(fù)習(xí)點撥:本考點2010年和2012年考過簡答題。
【內(nèi)容導(dǎo)航】:
(一)對主任會計師的總體要求
(二)行動示范和信息傳達
(三)樹立質(zhì)量至上的意識
(四)委派質(zhì)量控制制度運作人員
【高頻考點】:對業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
(一)對主任會計師的總體要求
1.會計師事務(wù)所制定政策和程序的目的是為了培育以質(zhì)量為導(dǎo)向的內(nèi)部文化;
2.會計師事務(wù)所主任會計師對質(zhì)量控制制度承擔(dān)最終責(zé)任。
(二)行動示范和信息傳達
1.會計師事務(wù)所培育以質(zhì)量為導(dǎo)向的內(nèi)部文化,內(nèi)部質(zhì)量文化能否形成,有賴于會計師事務(wù)所各級管理層的努力;
2.會計師事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)層及其做出的示范對事務(wù)所的內(nèi)部文化有重大影響;
3.會計師事務(wù)所各級管理層應(yīng)當(dāng)強調(diào)質(zhì)量控制政策和程序的重要性以及按照法律法規(guī)、職業(yè)道德要求和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行工作,根據(jù)具體情況出具恰當(dāng)?shù)膱蟾妗?/P>
(三)樹立質(zhì)量至上的意識
1.合理確定管理責(zé)任,以避免重商業(yè)利益輕業(yè)務(wù)質(zhì)量;
2.建立以質(zhì)量為導(dǎo)向的業(yè)績評價、工薪及晉升的政策和程序;
3.投入足夠的資源制定和執(zhí)行質(zhì)量控制政策和程序,并形成相關(guān)文件記錄。
(四)委派質(zhì)量控制制度運作人員
1.會計師事務(wù)所主任會計師必須委派適當(dāng)?shù)娜藛T并授予其必要的權(quán)限,以幫助主任會計師正確履行其職責(zé);
2.承擔(dān)質(zhì)量控制制度運作責(zé)任的人員應(yīng)當(dāng)具有足夠、適當(dāng)?shù)慕?jīng)驗和能力以及必要的權(quán)限以履行其責(zé)任。
【相關(guān)復(fù)習(xí)資料】:
2015《審計》第二十章會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制基礎(chǔ)考點匯總
2015《審計》第二十章會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制階段測試題匯總
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責(zé)任編輯:龍貓的樹洞
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