【東奧小編】2014年注冊會計師考試報名火熱進行中,新版2014注冊會計師教材全新上市!東奧各科老師們第一時間為廣大注會考生整理了2014注會教材變化對比,以下是2014年注會《公司戰略》科目新教材變化情況,另外東奧會針對今年教材變化開展名師交流活動:2014注會教材變化情況和學習指導,期待考生們的踴躍參與!
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提示:以下2014年注冊會計師教材內容變化——公司戰略篇為東奧官方獨家發布,版權歸東奧會計在線所有,轉載請注明出處!
2014年注冊會計師教材變化對比
公司戰略與風險管理
項目 |
2013年教材 |
2014年新教材 | ||
章節 |
頁碼 |
具體變化 |
具體變化 |
頁碼 |
第一章導論 |
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章名發上變化,由原來的“戰略與戰略管理”改為 “導論” |
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1.第一節增加“(三)公司戰略的功能” |
3-4頁 | |
18-25 |
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2.2013年教材的第二節中“三、戰略管理中的權力與利益相關者”移到第四章,單獨作為第四節 |
176-184 | |
27-28 |
3.刪除2013年教材第二節“四、信息技術在戰略管理中的作用 |
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第二章 戰略 |
36 |
1.產品生命周期原對應的圖表刪除 |
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59-60 |
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2.市場細分刪除了具體的闡述,只剩下分類,原來的工業細分,換為產業市場細分 |
37 | |
61-62 |
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3.企業資源三種類型中,的組織資源更名為人力資源,人力資源的含義即內容也發生了變化 |
38-39 | |
85-87 |
4.第三節 差距分析全部刪除 |
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82-85 |
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5.SWOT分析獨立為第三節,其中“多種經營戰略”改為“多元化戰略” |
51-54 | |
第三章 戰略 |
122 |
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1. 基本戰略的綜合分析——戰略鐘,改為了“基本競爭戰略的綜合分析——“戰略鐘”加了競爭二字 |
78 |
135 |
2. 第三節 刪掉生產運營戰略中的 準時生產系統(JIT) |
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141-144 |
3.人力資源戰略中刪掉了內部招聘和外部招聘的優缺點、繼任計劃的相關內容、績效評估中的對個人進行評估的方法、刪掉了員工培訓和發展中員工培訓的構成要素、員工培訓的流程、培訓需求分析、培訓計劃的確定及職業生涯發展的理論對應的內容 |
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171 |
4.企業國際化動因中刪掉了“內部化理論” |
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第四章 戰略 |
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1.第三節平衡計分卡業績衡量的方法下,增加的“2.平衡計分卡的特點”,“3.平衡計分卡的作用” |
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175 |
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2.增加第四節“戰略管理中的權力和利益相關者 |
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176-184 | |
第五章 風險與風險 |
227-248 |
1.原來的第一節和第二節合并為第一節,同時原第二節的中的“四、風險管理的范圍”和“七、風險管理的障礙與關鍵問題”刪除了 |
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185-197 |
243 |
2.原第二節中的“三、風險管理的目標”獨立為第二節 |
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197 | |
264-265 |
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3.第四節 風險管理體系中的 四、風險理財措施中,2.對金融衍生產品的選擇,對遠期合約、互換交易、期貨和期權的內容進行了豐富 |
213-216 | |
270 |
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4.增加了商品期貨、外匯期貨、利率期貨、股指期貨四種期貨空頭套期保值和多頭套期保值的例子 |
220-222 | |
283 |
5.第五節 風險管理技術與方法中刪除了 “十一、蒙特卡洛隨即模擬法” |
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第六章 風險管理框架下的內部控制 |
309-316 |
1.第一節和第二節刪除; |
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352 |
2.原第五節變為第三節,刪掉了第三節 內部控制評價與審計中“二、企業內部控制審計”。 |
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對2013年教材中的案例,2014年全部刪除。 |
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責任編輯:龍貓的樹洞
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