2023年注冊會計師考試每日一練匯總11.12
貪圖省力的船夫,目標永遠下游。2024年注冊會計師考試預習備考正在進行中,經過了一段時間預習,考生們對知識點已經進行了基本的掌握,接下來就隨東奧一起鞏固練習吧!下文整理了注會每日一練習題,趕快打卡!
【單選】
(子題)2×20年,甲公司發生的有關交易或事項如下:(1)甲公司以其生產的產品作為獎品,獎勵給20名當年度被評為優秀的生產工人。上述產品的銷售價格總額為500萬元,銷售成本為420萬元。(2)根據甲公司確定的利潤分享計劃,以當年度實現的利潤總額為基礎,計算的應支付給管理人員利潤分享金額為280萬元。(3)甲公司于當年起對150名管理人員實施累積帶薪年休假制度,每名管理人員每年可享受7個工作日的帶薪年休假,未使用的年休假只能向后結轉一個日歷年度。超過1年未使用的權利作廢,也不能得到任何現金補償。2×20年,有10名管理人員每人未使用帶薪年休假2天,預計2×21年該10名管理人員將每人休假9天。甲公司平均每名管理人員每個工作日的工資為300元。不考慮相關稅費及其他因素,下列各項關于甲公司上述職工薪酬會計處理的表述中,正確的是( )。
A.2×20年應從工資費用中扣除已享受帶薪年休假權利的管理人員的工資費用
B.將自產的產品作為獎品發放給職工應按420萬元確認應付職工薪酬
C.根據利潤分享計劃計算的2×20年應支付給管理人員的280萬元款項應作為利潤分配處理
D.2×20年應確認10名管理人員未使用帶薪年休假的費用0.6萬元并計入管理費用
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【正確答案】 D
【答案解析】 甲公司對管理人員提供的帶薪年休假權利,不可以從工資費用中扣除已享受的帶薪年休假工資費用,選項A錯誤;甲公司以其生產的產品作為非貨幣性福利提供給職工的,應當按照該產品的公允價值即500萬元計量應計入成本費用的職工薪酬金額,選項B錯誤;企業應當將利潤分享計劃確認相關應付職工薪酬,不作利潤分配處理,選項C錯誤;甲公司應在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時,確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬,并以累積未行使權利而增加的預期支付金額計量,應確認的職工薪酬費用=10×(9-7)×300/10000=0.6(萬元),選項D正確。
【單選】
下列事項中,不屬于在其他事項段說明的是( )。
A.對兩套以上財務報表出具審計報告的情形
B.與使用者理解審計工作相關的情形
C.與限制審計報告分發和使用相關的事項
D.法律法規規定的財務報告編制基礎不可接受,但其是基于法律或法規作出的規定
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【正確答案】 D
【答案解析】 選項D:屬于審計報告中增加強調事項段的情形,而非增加其他事項段的情形。
【多選】
在我國境內無住所但居住累計滿183天的年度連續不滿6年的外籍個人,其下列所得應在我國計算繳納個人所得稅的有( )。
A.來源于中國境內的勞務報酬所得
B.出租其在境外的住房取得境外企業支付的租金所得
C.從外商投資企業取得的股息所得
D.在中國境內工作期間取得的中國境內企業支付的工資所得
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【正確答案】 A,D
【答案解析】 在中國境內無住所的個人,在中國境內居住累計滿183天的年度連續不滿6年的,經向主管稅務機關備案,其來源于中國境外且由境外單位或者個人支付的所得,免予繳納個人所得稅,選項AD應該在我國計算繳納個人所得稅。將財產出租給承租人在中國境外使用而取得的所得,屬于來源于境外的所得,選項B屬于境外所得境外支付的部分,不用在我國繳納個人所得稅。根據稅法中稅收優惠政策的規定,外籍個人從外商投資企業取得的股息、紅利所得免征個人所得稅,所以選項C不需要計算繳納個人所得稅。
【單選】
根據合同法律制度的規定,下列關于要約撤銷的表述中,不正確的是( )。
A.要約人不得以對話方式作出撤銷要約的意思表示
B.受要約人有理由認為要約不可撤銷,并已為履行合同做了合理準備工作的,要約不得撤銷
C.撤銷要約的意思表示以非對話方式作出的,應當在受要約人作出承諾前到達受要約人
D.要約人以確定承諾期限的形式明示要約不可撤銷的,要約不得撤銷
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【正確答案】 A
【答案解析】 選項A:撤銷要約的意思表示以對話方式作出的,該意思表示的內容應當在受要約人作出承諾之前為受要約人所知道。
【多選】
下列各項中,通常會引起公司資本成本降低的情形有( )。
A.預期通貨膨脹率呈下降趨勢
B.發行公司債券,增加了長期負債占全部資本的比重
C.證券市場流動性呈惡化趨勢
D.企業總體風險水平得到改善
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【正確答案】 A,D
【答案解析】 一個公司資本成本的高低,取決于無風險利率和風險溢價,選項A會使無風險利率降低,從而降低資本成本。選項D的表述會使風險降低,從而降低資本成本。如果超過一定程度地利用財務杠桿,會加大財務風險,從而使得股權資本成本提高,也有可能會導致加權平均資本成本上升,因此選項B的說法不正確。選項C的表述會使風險提高,從而提高資本成本。
【單選】
某二級綜合醫院通過建立科學管理體系,不斷加強成本管理,改善成本結構,獲得成本優勢;同時,建立醫院的專科特色,不斷提高診治水平,建立差異化的競爭優勢。最終形成一所有專業特色、成本領先的綜合性醫院。下列各項中,屬于該綜合醫院所采用的競爭戰略的是(??)。
A.混合戰略
B.集中差異化戰略
C.集中成本領先戰略
D.失敗戰略
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【正確答案】 A
【答案解析】 為顧客提供更高認可價值的同時獲得成本優勢,屬于混合戰略,選項A正確。
▏更多備考資料:
時間從來都不會為任何一個人停留,只有把握好每一分、每一秒。以上的2023年注冊會計師考試每日一練習題,希望大家堅持每天練習,東奧預祝各位考生能夠順利通過注冊會計師考試。
注:以上習題內容出自東奧教研團隊
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