2023年注冊會計師考試每日一練匯總10.17

來源：東奧會計在線責編：劉佳慧2023-10-17 09:22:09

奮斗是一種不可丟棄的寶貴財富，只有在追求夢想的道路上堅持不懈，才能有實現夢想的那一天。2024年注冊會計師考試預習備考正在進行中，經過了一段時間預習，考生們對知識點已經進行了基本的掌握，接下來就隨東奧一起鞏固練習吧！下文整理了注會每日一練習題，趕快打卡！

【多選】

下列各項資產中，每年年末必須進行減值測試的有（　?。?/p>

A．企業合并形成的商譽

B．使用壽命不確定的無形資產

C．固定資產

D．使用壽命有限的無形資產

▼ ▼ ▼ ▼ ▼

【正確答案】 A,B

【答案解析】 因企業合并形成的商譽和使用壽命不確定的無形資產，無論是否存在減值跡象，都應當至少于每年年度終了進行減值測試。

【多選】

在集團審計中，下列有關重要性的說法中，正確的有（　?。?/p>

A．集團項目組需要為集團財務報表整體確定重要性

B．針對不同的組成部分確定的重要性可能有所不同

C．組成部分重要性的匯總數應當高于集團財務報表整體重要性

D．在制定集團總體審計策略時，需要制定集團財務報表整體重要性

▼ ▼ ▼ ▼ ▼

【正確答案】 A,B,D

【答案解析】 選項C錯誤：在確定組成部分重要性時，無須采用將集團財務報表整體重要性按比例分配的方式，因此，對不同組成部分確定的重要性的匯總數，有可能高于集團財務報表整體重要性。

【單選】

甲企業2022年實際發生并支付給員工的合理的工資、薪金支出共計1200萬元。另因接受外部勞務派遣用工，直接向勞務派遣公司支付費用50萬元；直接向勞務派遣的員工支付費用80萬元，其中屬于福利費性質的支出為10萬元。甲企業2022年可以在企業所得稅前扣除的職工福利費的限額為（　?。┤f元。

A．168

B．177.8

C．184.8

D．186.2

▼ ▼ ▼ ▼ ▼

【正確答案】B

【答案解析】 企業接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用，應分兩種情況按規定在稅前扣除：（1）按照協議（合同）約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出（50萬元）。（2）直接支付給員工個人的費用，應作為工資薪金支出（80-10=70萬元）和職工福利費支出（10萬元），其中屬于工資薪金支出的費用，準予計入企業工資薪金總額，作為計算其他各項相關費用扣除的依據。甲企業2022年計入工資、薪金支出的金額=1200+70=1270（萬元），可以在企業所得稅前扣除的職工福利費的限額=1270×14%=177.8（萬元）。

經濟法