2023年注冊會計師考試每日一練匯總1.10

來源：東奧會計在線責編：姜喆2023-01-10 09:54:30

知識點和習題搭配，相輔相成，缺一不可。2023年注冊會計師考試預習備考正在進行中，以下是東奧會計在線為您整理的注冊會計師考試每日一練習題，各位注會考生們快來打卡做題吧！

會計

【多選】

2×18年，甲公司發生的相關交易或事項如下:（1）為給境外派到境內的10名高管人員提供臨時住所，租入10套住房，每年租金共120萬元；（2）因業務調整，擬解除150名員工的勞動關系，經與被辭退員工協商一致，向每位被辭退員工支付20萬元補償；（3）實施員工帶薪休假制度，發生員工休假期間的工資80萬元；（4）為40名中層干部團購商品房，2 500萬元購房款由甲公司墊付。下列各項中，甲公司應當作為職工薪酬進行會計處理的有（　　）。

A．為高管人員租房并支付租金

B．支付員工帶薪休假期間的工資

C．為中層干部團購商品房墊付款項

D．向被辭退員工支付補償

【答案】A,B,D

【解析】 選項A對應資料（1）為高管人員無償提供租賃資產供其使用，屬于職工薪酬中的非貨幣性福利，應以租金的金額計量應付職工薪酬，因此選項A正確；選項B對應資料（3），屬于職工薪酬中的帶薪缺勤，因此選項B正確；選項C對應資料（4），為員工墊付的款項并非為了獲得員工的服務或者與員工解除勞動關系而給予的報酬或補償，因此不屬于職工薪酬，可以將墊付款項計入其他應收款，因此選項C不正確；選項D對應資料（2），為解除與員工之間的勞動關系而支付的補償屬于職工薪酬中的辭退福利，因此選項D正確。

審計

【單選】

下列有關收費的說法中，錯誤的是（　　）。

A．如果報價水平過低，以致注冊會計師難以按照適用的職業準則執行業務，可能因自身利益對專業勝任能力和勤勉盡責原則產生不利影響

B．非鑒證服務可以采用或有收費的形式，且不會對職業道德基本原則產生不利影響

C．注冊會計師收取與客戶相關的介紹費或傭金，將因自身利益對客觀公正、專業勝任能力和勤勉盡責原則產生非常嚴重的不利影響

D．除法律法規允許外，注冊會計師不得以或有收費方式提供鑒證服務，收費與否或收費多少不得以鑒證工作結果或實現特定目的為條件

【答案】 B

【解析】選項B錯誤，盡管某些非鑒證服務可以采用或有收費的形式，或有收費仍然可能對職業道德基本原則產生不利影響，特別是在某些情況下可能因自身利益對客觀公正原則產生不利影響。

稅法

【單選】

以下項目需計入進口貨物關稅完稅價格的是（）。

A．貨物運抵境內輸入地點起卸后的運輸費用

B．進口關稅

C．貨物運抵境內輸入地點起卸后發生的國內保險費

D．賣方間接從買方對該貨物進口后使用所得中獲得的收益

【答案】 D

【解析】 賣方直接或間接從買方對該貨物進口后銷售、處置或使用所得中獲得的收益應計入關稅完稅價格。

經濟法

【單選】

我國目前證券集中競價交易一般采用電腦集合競價和連續競價兩種交易方式，有關上海證券交易所集中競價交易的下列表述中，正確的是（　　）。

A．集合競價被用來產生每個交易日的開盤價格

B．從9點開始接收集合競價訂單，到9點30分結束

C．連續交易階段從上午9點30分開始到下午15點結束，中間不暫停

D．每周一至周六為交易日

【答案】 A

【解析】（1）選項AB：集合競價是從9點15分開始接收集合競價訂單，到9點25分結束，隨即給出集合競價的成交價格，也就是當天的開盤價；（2）選項C：連續交易階段上午從9點30分至11點30分，下午從13點至15點；（3）選項D：每周一至周五為交易日。

財管

【單選】

某廠的甲產品單位工時定額為80小時，經過兩道工序加工完成，第一道工序的工時定額為20小時，第二道工序的工時定額為60小時。假設本月末第一道工序有在產品30件，平均完工程度為60%；第二道工序有在產品50件，平均完工程度為40%，則分配人工費用時月末在產品的約當產量為（　　）件。

A．32

B．38

C．40

D．42

【答案】 A

【解析】第一道工序在產品的完工程度=（20×60%）/80=15%；第二道工序在產品的完工程度=（20+60×40%）/80=55%；月末在產品的約當產量=30×15%+50×55%=32（件）。

戰略

【多選】

吉爾家具公司具有較為完善的內部控制系統。根據COSO《內部控制框架》關于控制環境要素的原則，下列各項中，對于該公司控制環境要素表述正確的有（　　）。

A．公司致力于吸引、發展和留任從事家具設計、生產、營銷等業務的優秀人才

B．董事會對內部控制的制定及其績效施以監控

C．管理層在董事會的監控下，建立目標實現過程中所涉及的組織架構、報告路徑以及適當的權責

D．企業遵循“誠信為王，道德是綱”的價值觀

【答案】A,B,C,D

【解析】根據2013年修訂發布的COSO《內部控制框架》，控制環境要素應當堅持以下原則：①企業對誠信和道德價值觀做出承諾（選項D）；②董事會獨立于管理層，對內部控制的制定及其績效施以監控（選項B）；③管理層在董事會的監控下，建立目標實現過程中所涉及的組織架構、報告路徑以及適當的權利和責任（選項C）；④企業致力于吸引、發展和留任優秀人才，以配合企業目標達成（選項A）；⑤企業根據其目標，使員工各自擔負起內部控制的相關責任。因此，選項A、B、C、D均正確。

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