直接人工效率差異形成原因_2019年注會《財管》每日一練
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【多選】
直接人工效率差異形成的原因包括( )。
A.產量太少,無法發揮批量節約優勢
B.獎勵制度未產生實效
C.工人的技術等級達不到工作要求的技術等級
D.新工人上崗太多

【答案】ACD
【解析】直接人工效率差異形成的原因也很多,包括工作環境不良、工人經驗不足、勞動情緒不佳、新工人上崗太多、機器或工具選用不當、設備故障較多、生產計劃安排不當、產量規模太少而無法發揮經濟批量優勢等。其中選項B屬于人工工資率差異形成的原因。
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注:以上習題內容出自東奧教研團隊
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