2019年注冊會計師考試每日一練匯總8.1
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會計
【單選】
甲公司為境內上市公司,2×17年發生的有關交易或事項包括:(1)收到增值稅出口退稅200萬元;(2)收到控股股東現金捐贈500萬元;(3)收到稅務部門先征后返的增值稅稅款1200萬元;(4)收到財政部門發放的補償以前期間研究項目財政補助資金1600萬元。甲公司2×17年對上述交易或事項會計處理正確的是( )。
A.收到的增值稅出口退稅200萬元確認為當期其他收益
B.收到的研究項目財政補助資金1600萬元確認為當期營業外收入
C.收到的先征后返的增值稅1200萬元確認為當期其他收益
D.收到的控股股東現金捐贈500萬元確認為當期營業外收入

【答案】C
【解析】增值稅出口退稅不屬于政府補助,不應確認為當期其他收益,選項A錯誤;收到的研究項目財政補助資金1600萬元確認為其他收益或沖減管理費用,選項B錯誤;收到的控股股東的現金捐贈500萬元確認為資本公積,選項D錯誤。
審計
【多選】
職業道德概念框架是指解決職業道德問題的思路和方法,用以指導注冊會計師( )。
A.識別對職業道德基本原則的不利影響
B.評價不利影響的嚴重程度
C.必要時采取防范措施消除不利影響或將其降低至可接受的水平
D.識別對職業道德基本原則的有利影響

【答案】ABC
【解析】職業道德概念框架是指解決職業道德問題的思路和方法,用以指導注冊會計師:
(1)識別對職業道德基本原則的不利影響(選項A);
(2)評價不利影響的嚴重程度(選項B);
(3)必要時采取防范措施消除不利影響或將其降低至可接受的水平(選項C)。
財管
【單選】
下列關于股利政策的說法中錯誤的是( )。
A.剩余股利政策可以保持理想的資本結構
B.固定股利政策下,股利穩定,永遠固定不變
C.固定股利支付率政策體現出多盈多分、少盈少分、無盈不分的原則
D.低正常股利加額外股利政策使公司具有較大的靈活性

【答案】B
【解析】固定股利政策是將每年發放的股利固定在某一相對穩定的水平上并在較長的時期內不變,只有當公司認為未來盈余會顯著地、不可逆轉地增長時,才提高年度的股利發放額。選項B錯誤。
經濟法
【單選】
張、王、李、趙各出資1/4,設立通程酒吧(普通合伙企業),合伙協議未約定合伙期限,也未對合伙人財產份額轉讓有關的事項作出約定。酒吧開業半年后,張某在經營理念上與其他合伙人沖突,遂產生退出想法。根據合伙企業法律制度的規定,下列說法正確的是( )。
A.張某可將其財產份額轉讓給王某,且不必事先告知趙某、李某
B.張某可經王某、趙某同意后,將其財產份額轉讓給劉某
C.張某可主張發生了難以繼續參加合伙的事由,向其他合伙人要求立即退伙
D.張某可在不給合伙企業事務執行造成不利影響的前提下,提前30日通知其他合伙人退伙

【答案】D
【解析】(1)選項A:普通合伙人之間轉讓其在合伙企業中的全部或者部分財產份額時,應當“通知”其他合伙人;(2)選項B:除合伙協議另有約定外,普通合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙企業中的全部或者部分財產份額時,須經其他合伙人一致同意;(3)選項C:“發生合伙人難以繼續參加合伙的事由”是協議退伙的情形之一,在本題中,合伙協議未約定合伙期限,不適用協議退伙;(4)選項D:合伙協議未約定合伙期限的,合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下,可以退伙,但應當提前30日通知其他合伙人。
稅法
【單選】
位于市區的某生產企業為增值稅一般納稅人,主要經營內銷和出口業務。2019年2月應納增值稅-320萬元,出口貨物“免抵退”稅額380萬元;本月稅務檢查時發現,該企業轉讓一臺2008年購入的機器設備,取得轉讓金額97.85萬元未入賬,被查補增值稅,并處以滯納金和罰款。2019年2月該企業應納城市維護建設稅( )萬元。(該企業轉讓機器設備,未放棄減稅優惠)
A.0
B.4.33
C.5.20
D.6.95

【答案】B
【解析】該企業應納增值稅-320萬元,免抵退稅額380萬元,故該企業當期實納增值稅為0,應退稅額320萬元,免抵稅額=380-320=60(萬元)。轉讓機器設備收入補繳增值稅=97.85÷(1+3%)×2%=1.9(萬元)。該企業位于市區,城建稅稅率為7%,2019年2月該企業應納城市維護建設稅=(60+1.9)×7%=4.33(萬元)。
戰略
【多選】
凌美公司是國內一家白色家電生產企業,主營產品包括冰箱、空調、洗衣機等。公司為了更好地發展,決定開拓汽車領域,遂董事會決定聘任經理人員來管理新業務的日常經營管理和行政事務。下列選項中,屬于公司經理人員職權的有( )。
A.組織實施公司年度經營計劃和投資方案
B.提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人
C.制定公司的具體規章
D.擬訂公司合并、分立、解散的方案

【答案】ABC
【解析】我國《公司法》規定,公司經理人員的職權包括:①主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;②組織實施公司年度經營計劃和投資方案;③擬定公司內部管理機構設置方案;④擬定公司的基本管理制度;⑤制定公司的具體規章;⑥提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;⑦決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;⑧董事會授予的其他職權。故選項ABC正確,選項D屬于董事會行使的主要職權。
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