2019年注冊會計師考試每日一練匯總（3.19）

來源：東奧會計在線責編：盧旺達2019-03-19 09:51:54

要讓事情改變，就要先改變自我；要讓事情變得更好，就要把自己變得更加優秀。想要順利通過注冊會計師考試，我們就需要付出更多的努力，積累更多的知識。

會計

【單選】

甲公司2018年3月在上年度財務報告批準報出前發現一臺管理用固定資產未計提折舊，屬于重大前期差錯。該固定資產系2016年6月接受乙公司捐贈取得。根據甲公司的折舊政策，該固定資產2016年應計提折舊100萬元，2017年應計提折舊200萬元。假定甲公司按凈利潤的10%提取法定盈余公積，不考慮所得稅等其他因素，甲公司2017年度資產負債表“未分配利潤”項目“年末數”應調減的金額為(　　)萬元。

A.90

B.180

C.200

D.270

cpa會計

【答案】D

【解析】甲公司2017年度資產負債表“未分配利潤”項目“年末數”應調減的金額=(100+200)×(1-10%)=270(萬元)。

審計

【多選】

下列各項中，屬于中國注冊會計師職業道德守則禁止的情形的有(　　)。

A.審計項目組成員在被審計財務報表涵蓋期間曾任審計客戶的董事、高級管理人員或特定員工

B.審計項目組成員在被審計財務報表涵蓋的期間之前曾任審計客戶的董事、高級管理人員或特定員工

C.會計師事務所的員工兼任審計客戶的董事、高級管理人

D.會計師事務所的員工兼任審計客戶的公司秘書

cpa審計

【答案】ACD

【解析】審計項目組成員在被審計財務報表涵蓋的期間之前曾任審計客戶的董事、高級管理人員或特定員工，可能因自身利益、自我評價或密切關系產生不利影響，但可以在必要時采取防范措施將其降低至可接受的水平，不屬于禁止的情形。

財管

【單選】

下列各項中屬于平衡計分卡的優點的是( )。

A.使整個組織行動協調一致

B.實施成本低

C.各指標權重在不同層級及各層級不同指標之間的分配比較容易

D.不需要專業人員的指導

cpa財管

【答案】A

【解析】平衡計分卡的優點：(1)戰略目標逐層分解并轉化為被評價對象的績效指標和行動方案，使整個組織行動協調一致;(2)從財務、客戶、內部業務流程、學習與成長四個維度確定績效指標，使績效評價更為全面完整;(3)將學習與成長作為一個維度，注重員工的發展要求和組織資本、信息資本等無形資產的開發利用，有利于增強企業可持續發展的動力。平衡計分卡的缺點：(1)專業技術要求高，工作量比較大，操作難度也較大，需要持續地溝通和反饋，實施比較復雜，實施成本高;(2)各指標權重在不同層級及各層級不同指標之間的分配比較困難，且部分非財務指標的量化工作難以落實;(3)系統性強，涉及面廣，需要專業人員的指導、企業全員的參與和長期持續地修正完善，對信息系統、管理能力的要求較高。

經濟法

【單選】

2008年7月，甲、乙兩公司簽訂一份買賣合同。按照合同約定，雙方已于2008年8月底前各自履行了合同義務的50%，并應于2008年年底將各自剩余的50%的合同義務履行完畢。2008年10月，人民法院受理了債務人甲公司的破產申請。2008年10月31日，甲公司管理人收到了乙公司關于是否繼續履行該買賣合同的催告，但直至2008年12月初，管理人尚未對乙公司的催告做出答復。根據企業破產法律制度的規定，下列關于該買賣合同的表述中，正確的是(　　)。

A.乙公司應當繼續履行合同

B.乙公司無須繼續履行合同

C.乙公司有權要求管理人就合同履行提供擔保

D.乙公司有權就合同約定的違約金申報債權

cpa經濟法