2019年注會(huì)《會(huì)計(jì)》每日一練:股份支付(5)
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【單選】
2×16年1月1日,甲公司向其50名高管人員每人授予2萬(wàn)份股票期權(quán),根據(jù)股份支付協(xié)議約定,這些人員從被授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿4年,即可按每股8元的價(jià)格購(gòu)買甲公司2萬(wàn)股普通股股票,每股面值1元。每份期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為10元。在等待期內(nèi),甲公司有10名高管人員離職。2×19年12月31日,甲公司向剩余40名高管定向增發(fā)股票,當(dāng)日甲公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股20元。2×19年12月31日,甲公司因高管人員行權(quán)應(yīng)確認(rèn)的“資本公積——股本溢價(jià)”為( )萬(wàn)元。
A.1620
B.1800
C.1360
D.3400
【答案】C
【解析】權(quán)益結(jié)算的股份支付,等待期內(nèi)應(yīng)按照可行權(quán)數(shù)量的最佳估計(jì)數(shù)為基礎(chǔ),確認(rèn)相應(yīng)成本費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入資本公積——其他資本公積,員工滿足可行權(quán)條件后實(shí)際行權(quán)時(shí),應(yīng)將等待期內(nèi)確認(rèn)的資本公積——其他資本公積結(jié)轉(zhuǎn),倒擠資本公積——股本溢價(jià)金額,故甲公司因高管人員行權(quán)而確認(rèn)的“資本公積——股本溢價(jià)”金額=(40×2×8)+(40×2×10)-(40×2)=1360(萬(wàn)元)。
甲公司高管人員行權(quán)時(shí)相關(guān)會(huì)計(jì)處理:
借:銀行存款 640(40×2×8)
資本公積——其他資本公積 800(40×2×10)
貸:股本 80(40×2)
資本公積——股本溢價(jià) 1360(倒擠)
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