設定受益計劃_2019年注會《會計》答疑精華
來源：東奧會計在線責編：郭晶2019-06-04 09:15:38
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3科
日均>3h
2019年注冊會計師備考已經開始了，為了助力考生備考，小編會每天分享一些同學們在備考中遇到的問題以及問題的詳解，下面是小編今天分享的內容，快來看吧！
【例題】甲公司為提高職工福利，設立一項設定受益計劃，向所有在職員工提供統籌外補充退休金。甲公司2×15年有關設定受益計劃資料如下：（1）2×15年1月1日補充退休福利設定受益義務現值的期初余額為860萬元；（2）按照預期累計福利單位法計算出的歸屬于當年的服務成本為980萬元；（3）改變設定受益計劃從而導致設定受益計劃義務的現值減少80萬元；（4）由于財務假設變動產生的精算利得為15萬元，由于經驗差異產生的精算損失為12萬元；（5）2×15年度福利支付金額為200萬元。甲公司該項設定受益計劃適用的折現率為10%。不考慮所得稅等其他因素，甲公司該項設定受益計劃2×15年應確認的職工薪酬金額為( )萬元。
A.897
B.983
C.986
D.1643
正確答案：B
【知識點】設定受益計劃
答案解析：甲公司2×15年該項設定受益計劃應確認的職工薪酬成本=980-80-15+12+860×10%=983（萬元）。
【問題】860*10%意思是860的期初余額在本期產生的利息，會增加應付職工薪酬。如何理解？
【答疑】原來計提負債價值是現值，以后每期計提利息增加負債價值，最終到期時候負債是總計需要支付的金額。才會+860*10%。
以上內容是小編分享的注會會計答疑精華，希望可以幫助同學們理解和記憶，東奧祝同學們順利通關注會會計！
注：答疑內容出自東奧《會計》教務專家團隊
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