2015《公司戰略》基礎考點：戰略變革模式

　　【東奧小編】現階段進入2015年注會基礎備考期，是全面梳理考點的寶貴時期，我們一起來學習2015《公司戰略》基礎考點：戰略變革模式。

　　【內容導航】：

　　1.戰略變革模式

　　【所屬章節】：

　　本知識點屬于《公司戰略與風險管理》科目第一章戰略與戰略管理第二節公司戰略管理的內容。

　　【知識點】：戰略變革模式

　　戰略變革按性質可分為兩種類型：漸變性變革與革命性變革。

　　相應的，對變革的管理方法也可以分為積極主動和消極被動兩種。根據變革性質的類型和管理層的作用的不同組合， 戰略變革的模式可分為四類。

　　1.協調。當管理層的作用是積極主動的，而變革的性質是漸變性的，該種變革是一個協調的變革。

　　2.計劃。當管理層的作用是積極主動的，而變革的性質是革命性的，該種變革是一個計劃的變革。

　　3.接受。當管理層的作用是消極被動的，而變革的性質是漸變性的，該種變革是一個被動接受的變革。

　　4.迫使。當管理層的作用是消極被動的，而變革的性質是革命性的，該種變革是一個被迫進行的變革。