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明茨伯格的戰(zhàn)略5P定義

分享: 2013-12-2 16:47:53東奧會(huì)計(jì)在線字體:

  2014《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn):明茨伯格的戰(zhàn)略5P定義

  【小編導(dǎo)言】我們一起來(lái)學(xué)習(xí)2014《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn):明茨伯格的戰(zhàn)略5P定義。

  【內(nèi)容導(dǎo)航】:

  1.長(zhǎng)期投資

  2.長(zhǎng)期籌資決策

  3.營(yíng)運(yùn)資本管理


  【所屬章節(jié)】:

  本知識(shí)點(diǎn)屬于《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》科目第一章戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略的內(nèi)容。

  【知識(shí)點(diǎn)】:明茨伯格的戰(zhàn)略5P定義

  明茨伯格提出企業(yè)戰(zhàn)略是由五種規(guī)范的定義闡述的,即計(jì)劃(Plan)、計(jì)謀(Ploy)、模式(Pattern)、定位(Position)和觀念(Perspective),這構(gòu)成了企業(yè)戰(zhàn)略的“5P”。這五個(gè)定義從不同角度對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略這一概念進(jìn)行了闡述。

5P

闡釋

案例

計(jì)劃(從指導(dǎo)未來(lái)發(fā)展的角度看)

戰(zhàn)略是一種計(jì)劃,是指企業(yè)用各種精心構(gòu)建的行動(dòng)或一套準(zhǔn)則來(lái)處理各種情況。戰(zhàn)略是保證企業(yè)基本目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的統(tǒng)一的、綜合的、總體的計(jì)劃。根據(jù)這個(gè)定義,戰(zhàn)略具有兩個(gè)本質(zhì)特點(diǎn):1)戰(zhàn)略是在企業(yè)發(fā)生經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之前制定的;(2)戰(zhàn)略是有意識(shí)、有目的地開(kāi)發(fā)和制定的計(jì)劃。

2001年北京成功地申辦2008年奧運(yùn)會(huì)的主辦權(quán),為了奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦,北京市將會(huì)加大城市基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、體育場(chǎng)所的建設(shè),以及城市住宅的建設(shè),這些對(duì)建筑產(chǎn)業(yè)的好處是不言而喻的,尤其是北京市的建筑企業(yè),將會(huì)迎來(lái)巨大的發(fā)展商機(jī)。某公司看到這一商機(jī),提前購(gòu)入了北京某城建上市公司的股票,以期從該上市公司股票的升值中獲利。此戰(zhàn)略即是一種計(jì)劃。

計(jì)謀(從競(jìng)爭(zhēng)的角度看)

戰(zhàn)略是一種計(jì)謀,是指企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)中贏得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,或令競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處于不利地位及受到威脅的智謀。這種計(jì)謀是有準(zhǔn)備和意圖的。

某企業(yè)得知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手想要擴(kuò)大生產(chǎn)能力時(shí),該企業(yè)便提出自己的戰(zhàn)略是擴(kuò)大廠房面積和生產(chǎn)能力。由于該企業(yè)資金雄厚、產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)異,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手自知無(wú)力競(jìng)爭(zhēng),便會(huì)放棄擴(kuò)大生產(chǎn)能力的設(shè)想。然而,一旦對(duì)手放棄了原計(jì)劃,企業(yè)卻并不一定要將擴(kuò)大能力的戰(zhàn)略付諸實(shí)施。此戰(zhàn)略即是一種威脅競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的計(jì)謀。

模式(從過(guò)去發(fā)展歷程的角度看)

戰(zhàn)略是一種模式,是指戰(zhàn)略是一系列行動(dòng)的模式或行為模式,或者是與企業(yè)行為相一致的模式。即戰(zhàn)略應(yīng)包括由計(jì)劃導(dǎo)致的行為,無(wú)論企業(yè)是否事先制定了戰(zhàn)略,只要有具體的經(jīng)營(yíng)行為,就有事實(shí)上的戰(zhàn)略。

香港中策投資集團(tuán)有限公司從19925月開(kāi)始,從收購(gòu)太原市橡膠廠開(kāi)始對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行成片、成行業(yè)“打捆式”的參股、控股合資和改造,然后利用國(guó)際財(cái)團(tuán)的金融操作手段,在國(guó)際資本市場(chǎng)“出售”,以求牟利。此戰(zhàn)略即是一種模式。

5P

闡釋

案例

定位(從產(chǎn)業(yè)或市場(chǎng)的層次看)

戰(zhàn)略是一種定位,是指企業(yè)采用何種措施來(lái)適應(yīng)所處的外部環(huán)境。即戰(zhàn)略的定位觀認(rèn)為,戰(zhàn)略是幫助企業(yè)確定自己在市場(chǎng)中的位置,并據(jù)此正確配置資源,從而形成企業(yè)可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。戰(zhàn)略是協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源與外部環(huán)境的力量。

1)耐克公司只從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)研究與開(kāi)發(fā)活動(dòng),其他活動(dòng)都進(jìn)行外包或外購(gòu)。此戰(zhàn)略即是一種定位。

22000年,利郎正式定位“商務(wù)休閑男裝”,憑借“簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單”的品牌定位,一舉奠定了其在男裝行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位。此戰(zhàn)略即是一種定位。

觀念(從企業(yè)層次看)

戰(zhàn)略是一種觀念,是指通過(guò)戰(zhàn)略形成企業(yè)共同的期望、認(rèn)識(shí)和行為。

戰(zhàn)略觀念通過(guò)個(gè)人的期望和行為而形成共享,變成企業(yè)共同的期望和行為。

Google公司長(zhǎng)期堅(jiān)守的信念是:工作賦予挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)帶來(lái)快樂(lè)。Google公司重視團(tuán)隊(duì)成績(jī),并以促成公司全面成功的個(gè)人成就為榮。公司對(duì)活力四射、熱情洋溢的員工們寄予厚望,他們背景不同,卻為工作、娛樂(lè)和生活賦予了非凡的創(chuàng)意。員工的工作氛圍非常輕松,在排隊(duì)等咖啡的過(guò)程中、小組會(huì)議上或健身房中,新的想法不斷涌現(xiàn),并以令人目眩的速度在彼此之間交流、測(cè)試,然后投入實(shí)際應(yīng)用,這些新想法往往會(huì)催生出在全世界范圍內(nèi)廣泛使用的新項(xiàng)目,也推動(dòng)了公司的成功。此戰(zhàn)略即是一種觀念。

 

責(zé)任編輯:龍貓的樹(shù)洞

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