為什么企業都喜歡有事務所經歷的會計人?
朋友在一家企業里做會計工作,最近在關注招聘網站的招聘信息,準備碰到心儀的企業就去試試,前一陣他跑來跟我吐槽,說現在好多大企業招聘財務人員,還注明有注冊會計師證書、會計師事務所工作經驗者優先,尤其是四大的,現在企業會計競爭壓力真是大,沒點兒本事都競爭不過事務所出來的人員。
(大型企業招聘條件明確指明有事務所工作經驗者優先,來源:網絡)
其實這已經不是什么稀奇的事了,很多事務所工作的會計人,不會一輩子都待在事務所,很多人會選擇跳槽到企業,他們中一部分是希望可以跳脫出高強度的工作節奏,另一部分是想要轉變自己的職業發展方向或者一開始就想好了要以事務所為跳板,從而去到心儀的企業工作,而企業也非常歡迎這些有事務所經驗的人才到來。
在事務所從事審計的工作內容和企業會計還是有很大區別的,但為什么企業會希望招聘到有事務所經驗的員工呢?
眾所周知,會計師事務所的工作節奏飛快,事務所員工工作強度大,能力自然也得到快速提升,之前有一個段子,外行看過后一樂,但對于內行來說,這就是事實。“一事務所員工應聘,面試官問,你才畢業三年,為什么寫有六年工作經驗呢,事務所員工回答,因為我一天工作16個小時。”
畢業后進入企業工作,從出納到管理費用再到管理報表,最快也需要五六年,但進入事務所之后,第一年就能接觸銀行存款、固定資產、費用等科目,第二年可能做收入成本底稿,第三年就開始報表合并了,這樣的成長速度和業務范圍是企業員工難以企及的;另外,審計在做年審時,審計一家公司只需要個把月甚至一星期,這樣一年下來,看過的賬套、審計的公司不斷累積,實踐經驗自然豐富。
這樣擁有豐富實踐經驗的人員,會對整體的財務處理、財務分析、財務管理具有更深刻的理解和運用,是企業需要的人才。
財務工作的專業性相對較強,大部分情況下都由會計人單獨完成,久而久之,就會形成自我封閉的局面,缺乏和領導以及同事的必要溝通,而這對于會計工作開展和自身發展都是不利的。
在會計師事務所工作,溝通能力會得到很好的磨練,一方面事務所工作一般為團隊合作,內部團員之間的溝通是保證工作順利開展的基石。另一方面,審計要到企業去,無論是基層員工還是項目負責人,都需要與客戶進行或多或少的對接,小到需要對方提供一個單據,大到與對方負責人溝通協商審計方案,良好的溝通都必不可少。
這樣的經歷使得事務所出來的會計人日后到企業中,能夠更順暢的與相關部門及人員進行有效溝通,使工作開展更加順利高效。
企業的財務面臨的情況相對比較單一,主要是圍繞與企業自身業務相關的政策、法律、市場等環境而發生。但在事務所,不同的項目、不同的企業、不同的行業所面臨的情形千差萬別,對專業素質的要求也比較高,這就促使事務所的審計人員對專業知識的學習不能有絲毫放松,必須時時跟進新的專業動向。
并且大部分在事務所工作三年至五年的員工都基本通關注會考試,持有注冊會計師證書,一方面是擁有簽字權,而另一方面也是工作上對于能力的要求越來越高。
擁有全面和突出能力的事務所人,進入企業后,能夠更精準的提供企業決策所需信息,把握企業發展方向,是不可多得的人才。
事務所員工進入企業工作,其就職和發展方向主要有以下三種:
內審部門在我國企業中算是一個新興部門,主要更偏重于管理審計或者經營審計,基本上就是關注外部審計所忽略的一些內容,比如企業的成本管控審計,外審關心成本的數據歸集和分攤是否有錯,在財務報表上的體現是否符合真實公允,但是內部審計需要清楚企業在成本管理上有哪些流程或者控制上的缺陷,從而導致成本的浪費、盈利能力的降低等,對于企業的幫助很大。
事務所出身的會計人,以前做外審工作,雖然工作內容并不與內審相同,但都是尋找企業內部財務控制的缺陷,并且內審工作需要與公司各個部門進行溝通,對溝通能力要求較高,也需要快速了解企業的業務并找到漏洞,對于學習能力要求也很高,這幾點事務所出身的會計人都能夠勝任。
內審職位的發展還是非常具備前景的,伴隨著中國經濟的發展,企業也會越來越意識到內審的重要性,進入到正規且重視內審部門的企業,會計人將會獲得不錯的職業發展。
國企比較看重企業在經營管理、財務規范等方面的合規性,在這種環境下,財務工作開展更容易推進也更有利于控制風險,是不少事務所人跳出來之后的首選。
事務所出身的會計人,可以進入國企的財務部從事財務分析工作,并逐漸積累經驗向上發展,逐漸成為財務經理及CFO,相比事務所來說,國企的工作環境和工作內容都會更為穩定,適合長期發展。
除了國企之外,民營企業也是離開事務所后不錯的選擇,很多大型民營企業都會面臨上市的局面,此時非常需要有事務所IPO上市審計經驗的會計人來幫助企業進行上市,當年新浪的上市正是得益于從普華永道出身的曹國偉的加盟,才能成功。
事務所積累的經驗和知識,非常有利于幫助企業上市進行籌劃,并且作為公司高管,還可能有機會分得原始股并享受上市后的股票分紅,這些都是民營企業的優勢。
很多企業都喜歡擁有事務所經驗的人才加盟,但并不意味著事務所出來就一定能找到好的工作,這些都需要一定的積累和機遇。
很多人都在找尋一個從事務所跳槽的時間點,其實主要還是看自己的職業發展目標,如果想要進入大型企業做到財務管理崗位以上,那么最好在事務所做到項目經理之后再跳槽;如果想要進入企業做財務總監崗位,那么最好在事務所打拼七八年;如果只是想換到企業工作,那么最好也要在事務所磨練2年以上。
只有足夠的項目經驗和知識的積累,才能突顯事務所工作過的優勢,否則只是在事務所走過一遭,并不能為自己的履歷鍍金,事務所雖然工作強度大,接觸范圍廣,但也并不是一個萬能的金字招牌,從事務所出身跳槽到更優秀的平臺的人,都是依靠自身的努力和出色的能力才完成的跳躍。
并且很多企業歡迎事務所出身的員工,更是因為他們往往持有注冊會計師證書,而如果僅僅在事務所工作過,但沒有證書的話,也很難證明自身的實力,這種情況下還是建議會計人先在事務所一邊積累工作經驗一邊考證,畢竟在事務所的工作環境和學習氛圍下,取得證書要比在企業更容易。
距離2020年的注冊會計師考試還有一年時間,正是備考的最佳時機,無論是想要從事務所跳槽到企業的會計人,還是想要進入事務所工作的會計人,都需要抓緊機會,參加考試,在競爭激烈的會計職場中,提早取得注會證書無疑是增加自身競爭力的有力籌碼,并且現在購買預售的注會網課價格更優惠,這樣能在未來和現在都取得雙贏的機會。目前注會準考證打印入口即將關閉,請考生在10月16日打印入口關閉前完成打印。
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