股票的市場價格一般是指股票在二級市場上交易的價格。股票的市場價格由股票的價值決定，但同時受到許多其他因素的影響。其中，供求關系是直接的影響因素，其他因素都是通過作用于供求關系而影響股票價格的。由于影響股票價格的因素復雜多變，所以股票的市場價格呈現出高低起伏的波動性特征。
更新時間：2023-02-07 11:41:29 查看全文>>
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無記名股票特點
查看全文>>無記名股票特點：
1、股東權利歸屬股票的持有人
確認無記名股票的股東資格不以特定的姓名記載為根據，而是以占有的事實為根據。因此，持有該股票的人就是股東，就可以行使股東權利。也因為這一點，為了防止假冒、舞弊等行為，不記名股票的印制特別精細，其印刷技術、顏色、紙張、水印、號碼等均須符合嚴格的標準。
2、認購股票時要求繳足股款
無記名股票上不記載股東姓名，若允許股東繳付部分股款即發給股票，以后實際上將無法催繳末繳付的股款，故認購者必須繳足股款后才能領取股票。
3、轉讓相對簡便
與記名股票相比，無記名股票的轉讓較為簡單與方便，原持有者只要向受讓人交付股票便發生轉讓的法律效力，受讓人取得股東資格不需要辦理過戶手續。
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記名股票特點
查看全文>>記名股票，是指在股票上記載股東姓名或名稱的股票。此類股票利于公司了解、掌握股東的人數及股票的流向，便于公司控制。但記名股票的發行和流通手續相對復雜。在我國，公司向發起人、法人發行的股票，應當為記名股票，并應當記載該發起人、法人的姓名或者名稱。過戶要辦理過戶手續。
記名股票有如下特點：
(1)股東權利歸屬于記名股東。
(2)可以一次或分次繳納出資。
(3)轉讓相對復雜或受限制(股東以背書方式或者法律、行政法規規定的其他方式轉讓)。
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我國的股票類型
查看全文>>按股東的權利和義務關系，國外一般將股票分為普通股和優先股。在我國，按投資主體的不同性質，可將股票劃分為國家股、法人股、社會公眾股和外資股等不同類型。
1.國家股。國家股是指有權代表國家投資的部門或機構以國有資產向公司投資形成的股份，包括公司現有國有資產折算成的股份。
2.法人股。法人股是指企業法人或具有法人資格的事業單位和社會團體以其依法可支配的資產投入公司形成的股份。法人持股所形成的也是一種所有權關系，是法人經營自身財產的一種投資行為。
3.社會公眾股。社會公眾股是指社會公眾依法以其擁有的財產投入公司時形成的可上市流通的股份。
4.外資股。外資股是指股份公司向外國和我國香港、澳門、臺灣地區投資者發行的股票。這是我國股份公司吸收外資的一種方式。外資股按上市地域，可以分為境內上市外資股和境外上市外資股。
(1)境內上市外資股。境內上市外資股，原來是指股份有限公司向境外投資者募集并在我國境內上市的股份，投資者限于：外國的自然人、法人和其他組織;我國香港、澳門、臺灣地區的自然人、法人和其他組織;定居在國外的中國公民等。這類股票稱為“B股”。B股采取記名股票形式，以人民幣標明股票面值，以外幣認購、買賣，在境內證券交易所上市交易。
但從2001年2月對境內居民個人開放B股市場后，境內投資者逐漸成為B股市場的重要投資主體，B股的外資股性質發生了變化。境內居民個人可以用現匯存款和外幣現鈔存款以及從境外匯入的外匯資金從事B股交易，但不允許使用外幣現鈔。
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股票清算價值
查看全文>>股票清算價值是公司清算時每一股份所代表的實際價值。從理論上說，股票的清算價值應與賬面價值一致，但實際上并非如此。在公司清算時，其資產往往只能壓低價格出售，再加上必要的清算費用，所以大多數公司的實際清算價值低于其賬面價值。
股票是股份公司發給股東的所有權憑證，是股東借以取得股利的一種有價證券。
股票的分類：
按股東所享有的權利，可分為普通股和優先股;
按票面是否標明持有者姓名，分為記名股票和不記名股票;
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股票解禁股票會大跌嗎
查看全文>>個股解禁通常是利空，股價下跌。股票供給增大，股票需求不變的情況下，股價會下行，但是具體需要結合解禁時該個股的基本面、所處的價位和當時的大盤情況。
股票解禁的定義是限售股過了限售承諾期，可以在二級市場自由買賣。一般來說，解禁當日開始，解禁的股票就可以自由交易。企業持有的限售股在解禁前已簽訂協議轉讓給受讓方，但未變更股權登記、仍由企業持有的，企業實際減持該限售股取得的收入。
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a股是什么股票
查看全文>>A股的正式名稱是人民幣普通股票。它是由我同境內的公司發行，供境內機構、組織或個人(不含臺、港、澳投資者)以人民幣認購和交易的普通股股票。
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股票什么時候開盤
查看全文>>中國股市的開盤時間是早上9:30—11:30，下午13:00—15:00，每周的星期一到星期五開盤，周末以及節假日除外。早上9:15—9:25是集合競價時間，早上9:25—9:30是集合競價結果顯示時間。
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股票期權是什么意思
查看全文>>股票期權的定義是買方在交付了期權費后取得在合約規定的到期日或到期日以前按協議價買入或賣出一定數量相關股票的權利。這是對員工進行激勵的眾多方法之一，屬于長期激勵的范疇。
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