失業(yè)是指有勞動能力并愿意就業(yè)但在目前沒有從事有報酬或收入的工作的現(xiàn)象。按照國際勞工組織的統(tǒng)計標準，凡是規(guī)定年齡內在一定期間（如一周或一天）存在沒有工作、當前如果有就業(yè)機會就可以工作、正在尋找工作的三種情況均屬于失業(yè)人口。
更新時間：2023-09-06 13:57:42 查看全文>>
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周期性失業(yè)是什么意思
查看全文>>周期性失業(yè)的概念：
1.它是指由于經(jīng)濟周期或經(jīng)濟波動引起勞動力市場供求失衡所造成的失業(yè)
2.經(jīng)濟活動的周期性膨脹和收縮的時間長于一年
3.周期性失業(yè)是非正常失業(yè)
周期性失業(yè)產(chǎn)生的原因：
1.基本原因是總量需求不足
2.一個產(chǎn)業(yè)經(jīng)受周期性波動的程度主要依賴于其產(chǎn)品需求的收入彈性
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周期性失業(yè)的原因
查看全文>>1.基本原因是總量需求不足
2.一個產(chǎn)業(yè)經(jīng)受周期性波動的程度主要依賴于其產(chǎn)品需求的收入彈性
3.經(jīng)濟周期對投資性商品生產(chǎn)行業(yè)的影響最重
4.對于耐用消費品制造業(yè)而言，周期性的波動較大
5.對于非耐用消費品制造業(yè)的周期性波動較小
6.在周期性經(jīng)濟波動不能得到客服的情況下，周期性失業(yè)就再說難免
勞動爭議是什么
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季節(jié)性失業(yè)的對策
查看全文>>季節(jié)性失業(yè)的對策：
1.政府加強對季節(jié)性失業(yè)期的預測工作，以利于相關人員盡早作出就業(yè)淡季的安排。
2.建議政府規(guī)定一個合理的失業(yè)補助期限，以減少季節(jié)性失業(yè)的勞動者的生活困難
季節(jié)性失業(yè)是什么意思：
季節(jié)性失業(yè)是指由于季節(jié)變化而導致的定期性的勞動者就業(yè)崗位的喪失，是一種正常性的失業(yè)。
季節(jié)性失業(yè)產(chǎn)生的原因：
1.一些部門或行業(yè)對勞動力的需求隨季節(jié)的變化而波動，如農業(yè)、旅游業(yè)、建筑業(yè)、航運業(yè)等。
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季節(jié)性失業(yè)產(chǎn)生的原因
查看全文>>季節(jié)性失業(yè)產(chǎn)生的原因：
1.一些部門或行業(yè)對勞動力的需求隨季節(jié)的變化而波動，如農業(yè)、旅游業(yè)、建筑業(yè)、航運業(yè)等。
2.一些行業(yè)會隨季節(jié)的不同而遇到購買的高峰和低谷，如服裝業(yè)、制鞋業(yè)、汽車業(yè)等。
季節(jié)性失業(yè)的對策：
1.政府加強對季節(jié)性失業(yè)期的預測工作，以利于相關人員盡早作出就業(yè)淡季的安排。
2.建議政府規(guī)定一個合理的失業(yè)補助期限，以減少季節(jié)性失業(yè)的勞動者的生活困難
季節(jié)性失業(yè)是指由于季節(jié)變化而導致的定期性的勞動者就業(yè)崗位的喪失，是一種正常性的失業(yè)。
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季節(jié)性失業(yè)是什么意思
查看全文>>季節(jié)性失業(yè)是指由于季節(jié)變化而導致的定期性的勞動者就業(yè)崗位的喪失，是一種正常性的失業(yè)。
季節(jié)性失業(yè)產(chǎn)生的原因：
1.一些部門或行業(yè)對勞動力的需求隨季節(jié)的變化而波動，如農業(yè)、旅游業(yè)、建筑業(yè)、航運業(yè)等。
2.一些行業(yè)會隨季節(jié)的不同而遇到購買的高峰和低谷，如服裝業(yè)、制鞋業(yè)、汽車業(yè)等。
季節(jié)性失業(yè)的對策：
1.政府加強對季節(jié)性失業(yè)期的預測工作，以利于相關人員盡早作出就業(yè)淡季的安排。
2.建議政府規(guī)定一個合理的失業(yè)補助期限，以減少季節(jié)性失業(yè)的勞動者的生活困難
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結構性失業(yè)的對策
查看全文>>1.加強勞動力市場的情報工作，使求職人員及時了解勞動力市場的供求情況
2.由政府提供資金，向愿意從勞動力過剩地區(qū)遷到勞動力短缺地區(qū)的失業(yè)工人提供安置費
3.指定各種培訓計劃，使工人的知識更新與技術發(fā)展同步，以適應新職業(yè)的需要
4.提供更好的職業(yè)指導和職業(yè)供求預測
結構性失業(yè)的特點：
1.屬于競爭性勞動力市場上的一種不可避免的較低水平的失業(yè)，即是正常性的失業(yè)
2.與摩擦性失業(yè)不同的是，結構性失業(yè)是指空缺職位所需要的技能與失業(yè)工人所具有的技能不相符，或空缺職位不在失業(yè)工人所居住的地區(qū)所造成的失業(yè)。
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結構性失業(yè)的特點
查看全文>>1.屬于競爭性勞動力市場上的一種不可避免的較低水平的失業(yè)，即是正常性的失業(yè)
2.與摩擦性失業(yè)不同的是，結構性失業(yè)是指空缺職位所需要的技能與失業(yè)工人所具有的技能不相符，或空缺職位不在失業(yè)工人所居住的地區(qū)所造成的失業(yè)。
3.與摩擦性失業(yè)相同的是，結構性失業(yè)也可以由勞動力市場的信息不完善或獲得信息需要一定的代價而引起
4.引起結構性失業(yè)的更主要原因是失業(yè)工人無力支付學習技術或轉移到新地區(qū)的費用;或此過程較長，失業(yè)工人短期內無法掌握新工作所需要的技術，從而你不能填補職位空缺。
結構性失業(yè)的原因：
1.結構性失業(yè)中最主要的事技術性失業(yè)，現(xiàn)金的科學技術(包括先進的機器設備、生產(chǎn)方法)及經(jīng)營管理方式等通過提高勞動生產(chǎn)率取代了一部分勞動力，即由于勞動力需求方需要的技術和勞動力供給方能夠提供的技術之間存在差異或者錯位而導致的失業(yè)現(xiàn)象(失業(yè)與職位空缺并存的現(xiàn)象)
2.除了技術性失業(yè)外，在專業(yè)結構或產(chǎn)品結構調整過程中，因衰落部門的失業(yè)者與擴展部門的工作要求不想符合，或現(xiàn)有的職位空缺同失業(yè)者在地理位置上失調而造成的失業(yè)被稱為結構性失業(yè)。
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結構性失業(yè)的原因
查看全文>>1.結構性失業(yè)中最主要的事技術性失業(yè)，現(xiàn)金的科學技術(包括先進的機器設備、生產(chǎn)方法)及經(jīng)營管理方式等通過提高勞動生產(chǎn)率取代了一部分勞動力，即由于勞動力需求方需要的技術和勞動力供給方能夠提供的技術之間存在差異或者錯位而導致的失業(yè)現(xiàn)象(失業(yè)與職位空缺并存的現(xiàn)象)
2.除了技術性失業(yè)外，在專業(yè)結構或產(chǎn)品結構調整過程中，因衰落部門的失業(yè)者與擴展部門的工作要求不想符合，或現(xiàn)有的職位空缺同失業(yè)者在地理位置上失調而造成的失業(yè)被稱為結構性失業(yè)。
3.國際競爭、消費習慣的改變、因原材料缺乏而不得不削減某些產(chǎn)品的產(chǎn)量等，都有可能導致結構性失業(yè)的出現(xiàn)。
結構性失業(yè)的特點：
1.屬于競爭性勞動力市場上的一種不可避免的較低水平的失業(yè)，即是正常性的失業(yè)
2.與摩擦性失業(yè)不同的是，結構性失業(yè)是指空缺職位所需要的技能與失業(yè)工人所具有的技能不相符，或空缺職位不在失業(yè)工人所居住的地區(qū)所造成的失業(yè)。
3.與摩擦性失業(yè)相同的是，結構性失業(yè)也可以由勞動力市場的信息不完善或獲得信息需要一定的代價而引起
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