企業可以用現金支付費用嗎?
企業在日常經營活動中會產生相應的收入和支出。當企業在支出費用時,常用到兩種方式:轉賬和現金。而實際工作中,現金管理較為嚴格,不是所有費用都可以用現金進行支付的。現金支付項目具體范圍如下。
現金使用的范圍具體包括八項,根據現金管理條例,其中包括:
1.職工工資、獎金、津貼和補貼;
2.個人勞務報酬;
3.根據國家規定頒發給個人的科學技術、文化藝術、體育等各種獎金;
4.各種勞保、福利費用以及國家規定的對個人的其他支出;
5.向個人收購農副產品和其他物資的價款;
6.出差人員必須隨身攜帶的差旅費;
7.結算起點以下的零星支出;
8.中國人民銀行確定需要支付現金的其他支出。
需要注意的是,這里零星支出的結算起點,必須在1000元以下才可以,當然,差旅費不在此項規定內。除了這八項內容可以用現金進行支付以外,其余企業所有費用的支出都必須通過銀行轉賬,不然就會違反規定。
企業使用現金支付費用,但需要遵守相關的法規和規定。
【補充】在中國,根據《中華人民共和國反洗錢法》和《中華人民共和國稅收征管法》,企業扣繳、代扣代繳的行為以及與單筆交易金額高于人民幣50,000元的個人和企業的交易,都需要使用銀行轉賬、支票等非現金方式。
此外,對于一些特定的業務交易,比如房地產交易,也有相關規定要求使用非現金支付方式。
需要注意的是,即使企業使用現金支付費用,也需要保留好相關的發票和憑證,以備查驗。
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