有專利或著作權，研發人員工資可以資本化嗎？
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職場陪伴所謂的資本化，也叫作資本結構或者投入資本，主要有簡、繁兩類。公司資本中所包含的股本、債券等的分布情況，反映著公司中各種債權人權益與業主權益的比例。那么在會計實務中，有專利或著作權可以把研發人員的工資資本化嗎？
相關準則規定，企業內部研究開發項目開發階段的支出，同時滿足下列條件的才能予以資本化。
1．完成該無形資產以使其能夠使用或出售在技術上具有可行性。判斷無形資產的開發在技術上是否具有可行性，應當以目前階段的成果為基礎，并提供相關證據和材料，證明企業進行開發所需的技術條件等已經具備，不存在技術上的障礙或其他不確定性。
例如，企業已經完成了全部計劃、設計和測試活動，這些活動是使資產能夠達到設計規劃書中的功能、特征和技術所必需的活動，或經過專家鑒定等。
2．具有完成該無形資產并使用或出售的意圖。企業應該能夠說明其開發無形資產的目的。無形資產產生經濟利益的方式，包括能夠證明運用該無形資產生產的產品存在市場或無形資產自身存在市場；無形資產將在內部使用的，應當證明其有用性。
3．無形資產是否能夠為企業帶來經濟利益，應當對運用該無形資產生產產品的市場情況進行可靠預計，以證明所生產的產品存在市場并能夠帶來經濟利益，或能夠證明市場上存在對該無形資產的需求。有足夠的技術、財務資源和其他資源支持，以完成該無形資產的開發，并有能力使用或出售該無形資產。
4．企業應能夠證明可以取得無形資產開發所需的技術、財務和其他資源，以及獲得這些資源的相關計劃。企業自有資金不足以提供支持的，應能夠證明存在外部其他方面的資金支持，如銀行等金融機構聲明愿意為該無形資產的開發提供所需資金等。
5．歸屬于該無形資產開發階段的支出能夠可靠地計量。這要求企業對研究開發的支出應當單獨核算，比如，直接發生的研發人員工資、材料費，以及相關設備折舊費等。同時從事多項研究開發活動的，所發生的支出應當按照合理的標準在各項研究開發活動之間進行分配；無法合理分配的，則需計入當期損益。
有專利證明形成了企業的無形資產通常能夠資本化。
（本文來源：國家稅務總局，由東奧會計在線整理，轉載須注明出處）
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