醫藥費用計入什么科目
醫療費通常計入“管理費用”科目中的“福利費”或“應付福利費”子目。具體來說:
1、若單位承擔的醫療費用是作為員工福利的一部分,那么這部分費用應計入“管理費用——福利費”科目。這是因為,員工福利是企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發放給職工或為職工支付的各項現金補貼和非貨幣性集體福利。因此,企業承擔的員工醫療費用可視為一種非貨幣性集體福利。
2、在會計處理上,當企業承擔員工醫療費用時,應借記“管理費用——福利費”,貸記“應付職工薪酬——福利費”。實際支付時,再借記“應付職工薪酬——福利費”,貸記“銀行存款”或“庫存現金”。
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