春節疫情加班工資怎么算
支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
疫情期間加班用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
①安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
②休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
③法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
疫情期間加班有補助嗎
只有從事疫情防控工作的醫務人員才有補助,臨時性工作補助標準為:直接接觸病例的每人每天 300 元,參加疫情防控的其他醫務人員和防疫工作者每人每天 200 元。
《中華人民共和國傳染病防治法》第六十四條:“對從事傳染病預防、醫療、科研、教學、現場處理疫情的人員,以及在生產、工作中接觸傳染病病原體的其他人員,有關單位應當按照國家規定,采取有效的衛生防護措施和醫療保健措施,并給予適當的津貼。”
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