疫情期間加班調休政策是什么
來源：東奧會計在線責編：柳2024-05-14 14:40:03
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疫情期間加班的話補休的時間一般跟加班的時間都是一樣的，但到底什么時候補休，必須要咨詢公司，以公司的安排為準。如果現階段也不能給職工安排補休，那用人單位就應該按照職工的工資收入的1、5倍到2倍付加班費，法定節假日的加班費是三倍。
今年疫情期間加班怎么算
疫情期間加班的話補休的時間一般跟加班的時間都是一樣的，但到底什么時候補休，必須要咨詢公司，以公司的安排為準。如果現階段也不能給職工安排補休，那用人單位就應該按照職工的工資收入的1、5倍到2倍付加班費，法定節假日的加班費是三倍。
疫情期間加班用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
①安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
②休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
③法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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