工資憑證保存年限的規定
來源：東奧會計在線責編：柳2024-04-29 11:42:59
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單位發放工資的會計資料，屬于會計憑證，工資表最少保存24個月，其他原始憑證保存30年。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
工資憑證需要哪些附件
在整理憑證時，發放工資的憑證后面應該放置被發放工資者的身份證明文件，如身份證、護照等。同時，根據企業規定，可能還需要放入參加社會保險、稅收繳納相關證明文件。除此之外，如果是企業派發的工資，還應該放入企業批準發放的正式文件，以證明薪酬的正當性。憑證收集完畢后，應該進行專人監督，確保文件及時、準確無誤地歸檔完成。 拓展知識：發放工資憑證是企業發放工資過程中最重要的憑證，它能夠直接反映出企業與員工之間真實的工資發放情況，應該重視憑證的歸檔，以避免今后發生糾紛時，由于缺乏憑證而導致的糾紛紛爭。
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