工傷治療費用計入什么科目
員工工傷費用的入賬處理主要取決于企業是否為職工繳納了工傷保險?。以下是兩種情況下的具體處理方法:
企業已為職工繳納工傷保險
?1、工傷保險基金支付的部分?:企業無需入賬,但如果先行墊付了費用,會計分錄為借記“其他應收款 - 工傷保險理賠”,貸記“銀行存款”或“庫存現金”。收到工傷保險報銷款時,做相反分錄沖回。?
?2、企業自行承擔的部分?:例如停工留薪期工資福利等,按正常的職工薪酬支出入賬。借記“管理費用 - 工資”(或根據員工崗位不同計入相關成本費用科目),貸記“應付職工薪酬”,實際發放時借記“應付職工薪酬”,貸記“銀行存款”等。?
企業未為職工繳納工傷保險
在這種情況下,所有工傷費用均由企業承擔。會計處理如下:
1?、工傷治療費用?:借記“管理費用 - 職工福利費”(或其他相關成本費用科目),貸記“銀行存款”或“應付職工薪酬”。
?2、傷殘補助等?:根據實際發生的費用性質,借記“管理費用 - 職工福利費”(或其他相關成本費用科目),貸記“銀行存款”或“應付職工薪酬”。?
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