職工福利費怎么做賬
1.企業(yè)計提員工福利時:
借:管理費用——福利費(根據費用所屬部門計入相關科目)
貸:應付職工薪酬——職工福利費
2.企業(yè)支付員工福利時:
借:應付職工薪酬——職工福利費
貸:銀行存款
3.結轉本年利潤:
借:本年利潤
貸:管理費用——福利費(根據費用所屬部門計入相關科目)
企業(yè)計提然后支付員工福利費,應當通過“管理費用”等相關二級科目以及“應付職工薪酬”相關二級科目核算。管理費用是企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發(fā)生的各種費用。
企業(yè)支付給職工的通訊費是應計入工資薪金還是職工福利費
如果貴司通訊補貼是列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼,符合《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。
不能同時符合上述條件的福利性補貼,應作為國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費,按規(guī)定計算限額稅前扣除。
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