五險兩金繳納比例是多少?
【問題】五險兩金繳納比例是多少?
【答案】
“五險兩金”指的是五種社會保險以及住房公積金、企業(yè)年金,“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“兩金”指的是住房公積金和企業(yè)年金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的,個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“兩金”不是法定的。各地繳納比例不完全一樣。 養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫(yī)療保險繳費比例:單位8%,個人2%; 失業(yè)保險繳費比例:單位2%,個人1%; 工傷保險繳費比例:單位1%,個人無須繳費; 生育保險繳費比例:單位1%,個人無須繳費; 住房公積金:首先住房公積金的繳費基數(shù)與五險不一樣,嚴格說來應(yīng)該按照勞動者上一年度的總收入計算繳費基數(shù),不低于上一年度當?shù)厣鐣骄べY的60%,不超過上一年度社平公司的3倍。但現(xiàn)實中多數(shù)單位都只按照勞動者月基本工資為基數(shù)繳費。比例:5%-12%,用人單位可在這一范圍內(nèi)自行選擇和調(diào)整。常見為8%,單位和個人1:1等額供款。企業(yè)年金則是企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%,企業(yè)和職工個人繳費合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12%,具體所需費用,由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。
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