勞務(wù)報(bào)酬哪些不適用累計(jì)預(yù)扣法
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勞務(wù)報(bào)酬不適用累計(jì)預(yù)扣法的情形包括一般性勞務(wù)報(bào)酬(如設(shè)計(jì)、咨詢等非連續(xù)性勞務(wù))以及非居民個(gè)人取得的勞務(wù)報(bào)酬?,而保險(xiǎn)營(yíng)銷員、證券經(jīng)紀(jì)人傭金及全日制學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬等特殊情形適用累計(jì)預(yù)扣法。????
從上述可以看出,累計(jì)預(yù)扣法主要是基于連續(xù)性、穩(wěn)定性的收入流來進(jìn)行設(shè)計(jì)的,連續(xù)獲取勞務(wù)報(bào)酬的具備這一特征,適用累計(jì)預(yù)扣法,而非連續(xù)獲取勞務(wù)報(bào)酬的往往不具備這樣的特性,也就不適用累計(jì)預(yù)扣法。
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