公司團建費用如何入賬
借:管理費用
貸:銀行存款等科目
團隊建設費一般是用于部門內部聚餐的,一般月底提供聚餐發票,公司給予報銷。
作為職工福利費處理的情況
(1)所得稅法規定,企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予稅前扣除。其中包括“為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利”。員工聚餐費用可以視作對職工的生活補貼,列入職工福利費中。
(2)企業計提職工福利費時,按職工提供服務的受益對象計入有關成本費用科目,并確認應付職工薪酬。
借:生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等
貸:應付職工薪酬——職工福利費
公司組織員工團建費用怎么入賬
1.確認團建活動費用的性質:首先需要確認團建費用是否屬于企業正常的員工福利費用。如果是為了增進員工之間的交流、提高團隊凝聚力的正常福利活動,這筆費用就可以作為福利費用處理。
2.憑證編制:在團建活動結束后,根據實際發生的費用(如場地費、餐飲費、交通費等)收集相應的發票或收據,作為會計憑證的依據。
3.入賬處理:根據收集到的憑證,編制會計分錄。通常的會計分錄為:
借:管理費用——福利費
貸:銀行存款或其他應付款項(根據實際支付方式確定)
4.費用歸集與分攤:如果團建活動涉及多個部門,費用可能需要按照一定的基礎(如人數、部門預算等)進行分攤,分攤后的費用將計入各個部門的福利費用中。
5.財務報表反映:團建費用作為福利費用,在利潤表中會計入“銷售費用”或“管理費用”下的“福利費”項目中,從而影響企業的凈利潤。
推薦閱讀:
說明:因政策不斷變化,以上會計實操相關內容僅供參考,如有異議請以官方更新內容為準。