勞動性收入是初次分配嗎
來源：東奧會計在線責編：柳2024-10-31 10:58:09
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勞動性收入在我國屬于初次分配，也是按勞分配的一種形式。具體來說：
在公有制經濟中，勞動收入是按照勞動者向社會提供的勞動(包括勞動的數量和質量)來分配個人消費品的，這屬于按勞分配。
在非公有制經濟中，比如個體經濟或私營企業中，勞動者的收入可能按照勞動力價值來分配，這屬于按生產要素分配的一種形式。
總結來說，勞動性收入的分配方式取決于所在的經濟形式：在公有制經濟中通常是按勞分配，在非公有制經濟中可能是按勞動力價值分配或其他生產要素分配
勞動性收入和工資性收入的區別
工資性收入和勞動性收入的區別主要在于它們所涵蓋的收入類型和來源：
工資性收入：
指的是腦力勞動者的工資收入，例如公務員、教師、醫生、科技人員、公司白領等。
也包括體力勞動者的工資收入，比如工廠工人、進城進廠農民打工的工資收入，以及其他從事體力勞動的工資收入。
這類收入通常是以貨幣形式按月結算的。
勞動性收入：
范圍更廣，不僅包括工資性收入，還可能包括其他形式的勞動收入，如個體經營者的收入、自由職業者的收入等。
勞動性收入可能不完全是按月結算，也可能包括其他形式的報酬，如獎金、提成等。
簡而言之，工資性收入特指通過勞動獲得的一種固定、周期性的貨幣報酬，而勞動性收入則是一個更寬泛的概念，包括所有通過勞動獲得的收入，可能包括非固定或周期性的報酬形式。
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