職工福利費的扣除標準是什么
來源：東奧會計在線責編：柳2024-08-05 10:25:56
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職工福利費稅前扣除標準如下：
1.職工福利費支出中不超過企業工資薪金總額百分之十四的部分，準予扣除;
2.企業撥付的工會經費不超過工資薪金總額百分之二的部分，應當扣減;
3.除國務院財政、稅務主管機關另有規定以外，企業工資薪金總額中不超過2.5%的部分，準予扣除;超出2.5%的部分可以累積結轉，在以后納稅年度扣除。
職工福利費可以抵扣進項稅嗎
不可以抵扣進項稅。
職工福利費支出不得用于抵扣進項稅，這是因為增值稅的進項稅額抵扣規定要求，只有用于生產加工等性質的購進貨物或應稅勞務才符合抵扣條件。企業若將用于員工福利的支出誤作為抵扣項，必須進行進項稅額轉出處理，即在認證當月將錯誤抵扣的進項稅額轉入“增值稅——應交增值稅——進項稅轉出”科目。此外，集體福利或個人消費用途的購進貨物和應稅勞務，如企業內部的食堂、浴室、理發室等福利設施及其設備、物品，或以福利、獎勵形式發放給職工的物品，均不得抵扣進項稅額。
職工福利費的稅務處理：
1.職工福利費在企業所得稅中通常可以作為費用扣除，但需符合國家規定的福利費標準;
2.對于增值稅，職工福利費不屬于進項稅額，因此不能用于抵扣銷項稅額;
3.企業在計算應納稅所得額時，應按照稅法規定合理計提職工福利費，并注意不得將其與進項稅額混淆。
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