年底雙薪是和工資一起發嗎
來源：東奧會計在線責編：柳2024-04-28 10:24:53
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可以。
年終雙薪可以與工資一起發放，可以提前發放，或者也可以在用人單位與勞動者約定的時間發放。具體的發放時間則要看雙方當事人的約定或者用人單位的規章制度的規定。只要沒有拖欠或者無故克扣行為即可。《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
年底雙薪是按基本工資嗎
年底雙薪是指第13個月工資，是基本工資還是全額工資，或者還是獎金，完全要根據企業與員工的約定，或者企業薪酬福利政策的規定來確定。
從理論上來講雖然兩者都屬于勞動報酬的范圍，都屬于工資總額的范圍，但是兩者還是有明顯區別的。新實施的個人所得稅的規定中，也把年終獎和年底雙薪用不同的方法來納稅，可見這兩者是不同的。年終雙薪就是固定發放的工資，實際上就是工資，它的發放數額是(本人一個月的工資)確定的，發放的時間和方式(年度最后一個月隨12月份工資發放)也是確定的，不存在其他的發放方式和發放理由。年底雙薪已經脫離了獎金的性質，成為勞動者應得的勞動報酬，和獎金有根本區別。
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