一、設置原則。

　　1、根據本單位會計業務的需要設置。《會計崗位工作規范》第十一條規定：“各 單位應當根據會計業務需要設置工作崗位。”一個單位如何設置出納崗位，取決于該 單位所屬的行業的性質、自身的經營規模、業務量大小，以及怎樣有利于會計核算和 管理的要求。

　　2、符合內部控制制度的要求，錢賬分管是對設置出納崗位實施內部控制的基本要 求。錢賬分管就是管賬（總賬）的會計人員不得同時兼管出納工作；而管錢的出納人 員不得兼管收入、費用、債權債務賬簿和會計檔案工作。做到錢賬分管、責任明確。

　　3、有利于對本單位貨幣資金業務監督。出納工作是為本單位的經活動服務，管好 單位的貨幣資產；同時利用出納的特殊手段對本單位涉及貨幣資產的經濟活動進行監 督，只有發揮出納人員的監督職能，才能使貨幣資產得以有效的利用。一方面發揮其 效用；另一方面有助于防止違法亂紀行為。

　　4、有利于建立崗位責任制。出納崗位涉及到現金、銀行存款等貨幣資產的收入、 支出的核算與保管。而這些工作與整個單位的經濟效益、職工的個人利益有極大的關 系。因此，各單位應該建立出納人員崗位責任制，明確職責，保證出納工作正常有序 進行。

　　二、機構設置

　　《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規范》對出納人員的工作內容做了 明確規定：出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬 目的登記工作。各單位應當根據會計業務的需要，設置會計機構或者在有關部門機構 中設置會計人員并指定會計主管人員；不具備設置條件的，應當委托經批準設立從事 會計代理記賬業務的中介機構代理記賬。會計工作崗位，可以一人一崗，一人多崗或 者一崗多人。

　　1、一人一崗：規模不大的單位出納工作量不大，可設專職出納員一名。

　　2、一人多崗：規模較小的單位，出納工作量不大，可設兼職出納員一名。但出 納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債務賬目的登記工作。

　　3、一崗多人：規模較大的單位，出納工作量較大，可設多名出納員，分管現金、 銀行存款、票據核算和管理。