【2020考季】樂達公司是一家大型玩具制造上市企業，公司的經理人王某與公司股東之間經常會發生利益沖突。根據“內部人控制”問題的主要表現，其原因可能有（ ）。
正確答案：
一般認為違背忠誠義務導致的內部人控制問題的主要表現有：過高的在職消費，盲目過度投資，經營行為的短期化；侵占資產，資產轉移；工資、獎金等收入增長過快，侵占利潤；會計信息作假、財務作假；大量負債，甚至嚴重虧損；建設個人帝國。一般認為違背勤勉義務導致的內部人控制問題的主要表現有：信息披露不完整、不及時；敷衍偷懶不作為；財務杠桿過度保守；經營過于穩健、缺乏創新等等。所以，選項A、B正確。選項C、D屬于終極股東對于中小股東的“隧道挖掘”問題的主要表現形式。
三大公司治理問題
知識點出處
第五章 公司治理
知識點頁碼
2020年考試教材第301頁
三大公司治理問題
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