【2019考季】現(xiàn)在很多大型上市公司實行經(jīng)理人機制，經(jīng)理人由董事會聘任，是公司日常經(jīng)營管理和行政事務的負責人，所以經(jīng)理人的薪酬也是十分可觀的，經(jīng)理人的薪酬激勵制度也分為年薪制和股權激勵兩種。下列關于經(jīng)理人的薪酬激勵說法錯誤的是（ ）。
正確答案：
股權激勵可以通過所有權機制保證經(jīng)營者行為與所有者的利益保持一致。所以，選項D錯誤。
公司內(nèi)部治理結構
知識點出處
第五章 公司治理
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2019年考試教材第267頁
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