單項選擇題

【2019考季】大股東掠奪小股東現(xiàn)象的普遍存在說明了在公司治理機制中需要健全對大股東行為的制約機制，保護中小股東的權益。下列關于保護中小股東權益的制度中屬于對利害關系和控股股東表決權的限制的是（　　）。

累積投票制

建立有效的股東民事賠償制度

建立表決權排除制度

建立股東退出機制

正確答案：

試題解析

表決權排除制度也被稱為表決權回避制度，是指當某一股東與股東大會討論的決議事項有特別的利害關系時，該股東或其代理人均不得就其持有的股份行使表決權的制度。建立表決權排除制度實際上是對利害關系和控股股東表決權的限制，因為有機會進行關聯(lián)交易或者在關聯(lián)交易中有利害關系的往往都是終極股東。

本題關聯(lián)的知識點

三大公司治理問題
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知識點出處

第五章公司治理

知識點頁碼

2019年考試教材第257頁

單項選擇題同信公司是一家上市公司，與其控股母公司在廣告費用、員工福利費用采取共同承擔的政策，其母公司的控股股東常常從中獲取高額收益。控股股東的此種行為屬于隧道挖掘問題中的（　　）。

單項選擇題甲公司是一家家電生產企業(yè)，隨著業(yè)務量的不斷增大，決定聘用職業(yè)經理人李某對公司進行有效的管理來提高收益。李某在入職一段時間后開始對下游的銷售商進行大舉收購以此來控制銷售環(huán)節(jié)，但由于并購資金過多使得甲公司的資金出現(xiàn)嚴重的不足，債務比重越來越大。甲公司面對的公司治理問題是（　　）。

單項選擇題甲公司在2015年上市之后，以1元/股定向對公司的三位控股股東發(fā)行5000萬股的股票，但是當時市場的股價為5元/股。這屬于“隧道挖掘”問題中的（）。

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單項選擇題

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相關試題

單項選擇題同信公司是一家上市公司，與其控股母公司在廣告費用、員工福利費用采取共同承擔的政策，其母公司的控股股東常常從中獲取高額收益。控股股東的此種行為屬于隧道挖掘問題中的（　　）。

單項選擇題甲公司在2015年上市之后，以1元/股定向對公司的三位控股股東發(fā)行5000萬股的股票，但是當時市場的股價為5元/股。這屬于“隧道挖掘”問題中的（）。

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【2019考季】大股東掠奪小股東現(xiàn)象的普遍存在說明了在公司治理機制中需要健全對大股東行為的制約機制，保護中小股東的權益。下列關于保護中小股東權益的制度中屬于對利害關系和控股股東表決權的限制的是（ ）。

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單項選擇題同信公司是一家上市公司，與其控股母公司在廣告費用、員工福利費用采取共同承擔的政策，其母公司的控股股東常常從中獲取高額收益。控股股東的此種行為屬于隧道挖掘問題中的（ ）。

單項選擇題甲公司在2015年上市之后，以1元/股定向對公司的三位控股股東發(fā)行5000萬股的股票，但是當時市場的股價為5元/股。這屬于“隧道挖掘”問題中的（ ）。

單項選擇題同信公司是一家上市公司，與其控股母公司在廣告費用、員工福利費用采取共同承擔的政策，其母公司的控股股東常常從中獲取高額收益。控股股東的此種行為屬于隧道挖掘問題中的（　　）。

單項選擇題甲公司在2015年上市之后，以1元/股定向對公司的三位控股股東發(fā)行5000萬股的股票，但是當時市場的股價為5元/股。這屬于“隧道挖掘”問題中的（）。